Blackbelt

Jouw energie in de plus

Als Blackbelt binnen Stedin, zorg je voor duurzame verbeteringen in processen, waardoor je de werkdruk verlaagt binnen de Energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je draagt bij aan het versnellen van de energiestransitie.
• Je werkt met peers wat jouw ontwikkeling ook vooruit helpt.
• Een mooi salarispakket met de kans om thuis te werken.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie zorgt voor een enorme toename aan werk. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie door administratieve werkzaamheden slim te bundelen. Zo werken we efficiënt, verhogen we de productiviteit en leveren we hoge kwaliteit dienstverlening. In het team Operational Change in Delft zorg jij als proces specialist (Black Belt) voor duurzame verbeteringen met Lean Six Sigma en draag je bij aan operational excellence binnen Stedin.

Een dag als proces specialist (Black Belt):

• Je start de dag met het Operational Change team en stemt de lopende verander- en verbeterprocessen af.
• Vervolgens initieer je dagstarts, leid je een kaizen en voer je analyses uit als onderdeel van een Lean Six Sigma-traject.
• In de middag werk je samen met collega’s van andere afdelingen aan het optimaliseren van processen en systemen en borg je verbeteringen in (digitale) processen.
• Tussendoor coach je collega’s in de continu verbetermindset en treed je op als ambassadeur voor Operational Change en Stedin.
• De dag sluit je af als sparringpartner voor mede-Black Belts en Green Belts: samen kijk je naar verbeterresultaten en next steps.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Operational Change

Je maakt deel uit van het Operational Change team binnen Business Support Services in Delft. Een lean en mean team van gecertificeerde Lean Six Sigma Black Belts, Green Belts en IPA-specialisten. Efficiëntie en effectiviteit staan centraal, maar successen vieren hoort er net zo goed bij. Er wordt hard gewerkt aan minder verspilling en betere dienstverlening, altijd in samenwerking met de business én met elkaar. En tussendoor is er ruimte voor inside jokes en samen het terras op.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Veranderen en verbeteren van processen zit in je DNA. Met een open houding en sterke communicatieve vaardigheden creëer je gemakkelijk draagvlak en toon je sterk stakeholdermanagement. Je pakt van nature de leiding, bent proactief, resultaatgericht, pragmatisch en beschikt over veel executiekracht en enthousiasme. Daarnaast heb je de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde.
• Een afgeronde Lean Six Sigma Black Belt certificering (theorie en praktijk) en aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten of projecten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen en workshops en ervaring in het coachen van collega’s op procesverbetering en persoonlijke ontwikkeling.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
Trudy Onland CEO

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
• 14% persoonlijk budget naast je salaris