Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Agile Test Engineer

Geplaatst 10 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.459 - € 6.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw energie in de plus

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Je maakt echt onderdeel uit van de Stedin familie die zich gezamenlijk bezighoudt met de digitale energie transitie.
  • Werken in een team waarin jouw ideeën tellen.

Als Agile Test Engineer draag je bij aan de doorontwikkeling van stedin.net, zodat we onze klanten steeds beter van dienst kunnen zijn. Jij bent de kwaliteitsbewaker van het team: je coördineert en voert testen uit, ondersteunt collega’s en analyseert bevindingen. Dankzij jouw technische kennis en ervaring met testtools weet je je weg te vinden in een complex softwarelandschap.

Een dag als Agile Test Engineer:

  • Je begint je dag op kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas. Zodra je opgestart bent loop je naar de koffiebar op de 6e verdieping voor een heerlijke bak verse koffie en start je de dag met een daily stand-up waarbij je de voortgang van de sprint bespreekt.
  • Na het overleg ga je verder met het testen van user stories en check je of de nieuwe functionaliteit doet wat het zou moeten doen. Je ontdekt dat er nog iets niet in orde is en deelt de bevinding met de betrokken developer.
  • Dan merk je dat het alweer tijd is voor de lunch. Hiervoor kun je samen met de rest van het team naar de iconische Markthal of de stad in om een broodje of andere heerlijke maaltijd te halen. Mocht je toch binnen willen blijven dan kun je terecht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.
  • Na de lunch staat de refinement gepland om samen met de product owner en de developers de user stories voor de komende sprint te bespreken. Hierin wordt bekeken of user stories duidelijk genoeg zijn en worden de acceptatiecriteria gevuld. Zo weet je precies welk werkzaamheden er in de komende weken op de planning staan.
  • In de namiddag ga je aan de slag met de voorbereidingen voor een Gebruikers Acceptatie Test van een nieuwe, grote feature. Je stemt de testcases af, zorgt dat de juiste (business) stakeholders zijn uitgenodigd en test zelf nog een keer de volledige flow. De dag is echter alweer voorbij, dus morgen als je thuiswerkt ga je verder vanuit je thuiskantoor.

Hier laad jij van op

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.000,- (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.
  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met Functieteam Online

Je komt terecht in een gezellig team dat bestaat uit back-end developers, front-end developers, een scrum master en een product owner. Je werkt nauw samen met andere teams die producten leveren om klantinteracties mogelijk te maken, zoals het andere Functieteam Online waarmee je aan hetzelfde platform werkt, maar ook team Verkoop, team CRM en team Klantinteracties.

Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om in deze twee gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent het kloppend hart van het ontwikkelteam als het gaat om testen & kwaliteit. Je bent proactief in het naar een hoger niveau brengen van je team(s) m.b.t. testen & kwaliteit en je bent een creatieve denker, communicatief vaardig en hebt oog voor detail.

Je voert de gebruikelijke manueel functionele testen uit n.a.v. de oplevering van nieuwe features. Je test API's met behulp van Postman en voert integratietesten uit. Je zet tools als Tosca of Playwright in voor E2E testen. Ook coördineer je Gebruikers Acceptatie Testen; interne testsessies waar alle betrokken stakeholders aanhaken om de volledige flow van een feature te testen, voorafgaand aan livegang.

  • Hbo denk- en werkniveau en minimaal 5 jaar ervaring met het testen van softwareapplicaties.
  • Je bent TMAP of ISTQB gecertificeerd. En je bent bedreven in het technisch testen om zorg te blijven dragen aan het monitoren en borgen van de kwaliteit van de software.
  • Je hebt ervaring met in het werken in Agile teams en een DevOps omgeving en je spreekt vloeiend Nederlands in woord en geschrift op minimaal C2 niveau.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.
  • Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers, Release Train Engineer

De plussen van deze baan

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud