Teamleider HR Advies en Organisatie

Geef richting aan HR en organisatieadvies in Dordrecht

Ben jij klaar om richting te geven aan HR en organisatieadvies? Je leidt een team van adviseurs en businesspartners, geeft duiding aan complexe vraagstukken en stimuleert samenwerking. Neem jij ervaring en leiderschap mee? Wij hebben jou nodig om onze ambities waar te maken.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als Teamleider HR Advies en Organisatie stuur je een team van circa 24 professionals aan en combineer je inhoudelijke HR-expertise met accountmanagement richting de regio. Vanuit HR ondersteunen we behalve onze eigen organisatie, de gemeente Dordrecht, 9 regionale overheidsorganisaties met allen een eigen identiteit. Concreet betekent dit:

• Afstemming en sturing op het subteam wat werkzaam is voor de gemeentelijke organisatie Dordrecht;
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening op het gebied van HR Advies aan de partnerorganisaties;
• Je geeft richting, vertrouwt op de inhoudelijke expertise van het team en biedt ruimte voor autonomie, zodat zij optimaal tot hun recht komen;
• Je coacht en hebt structurele aandacht voor de ontwikkeling van de professional en het team in het geheel, in lijn met de ambitie van de organisatie en de dienstverlening richting de regio;
• Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot overzichtelijke stappen en behoudt een gezonde dosis relativeringsvermogen;
• Je stimuleert samenwerking, continuïteit en kwaliteit binnen HR- en organisatieadvies;
• Je bent positief ingesteld, denkt in kansen en mogelijkheden en verbindt mensen en belangen;
• Je bouwt actief aan relaties en netwerken binnen en buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met de concernstaf aan de doelstellingen van de organisatie;
• Je maakt deel uit van het MT HR en bouwt samen verder aan de HR missie en visie o.a. op dienstverlening.

Wat neem je mee?

• WO-niveau of HBO met ruime kennis van en ervaring in HR en organisatieadvies;
• Sterke leiderschapskwaliteiten op basis van ervaring: richtinggevend, relationeel sterk, verbindend en besluitvaardig;
• Een positieve en oplossingsgerichte houding, met het vermogen om kansen te zien en te benutten.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.163,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
• Naar je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.215,32 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Dordrecht

Dordrecht is omringd door water, maar dat heeft ons nooit gehinderd. Wij gaan uit van mogelijkheden en niet van beperkingen. Ruimte is in Dordrecht daarom een bijzonder woord. Wij geven jou een podium voor persoonlijke ontwikkeling, eigen inbreng en ambities. Als je deze ruimte pakt gaat er een wereld voor je open. Voor jezelf en voor de stad.

Dordrecht heeft een mooie historie als stad, en wij willen de verbinding maken met de toekomst. Deze verbinding tussen historie en vernieuwing leidt telkens weer tot nieuwe kansen en nieuwe perspectieven. Die perspectieven moet je kunnen zien. Van ons krijg je ruimte en verantwoordelijkheid om de perspectieven te verbinden met onze ambities. Concreet betekent dit: zie je kansen, verzilver ze.

Werken bij de gemeente Dordrecht