Senior Jurist Privacy

ResidentieProfs is voor de Nationale Politie op zoek naar een Senior Jurist Privacy (schaal 13) voor 36 uur.

Werkzaamheden

Deze opdracht richt zich op de rol van de juridisch adviseur privacy compliancy als specialist op het gebied van de Wpg wetgeving, en is specifiek bedoeld om concrete verbeteringen te realiseren binnen de politieorganisatie. De kandidaat vervult geen ingebedde functie binnen de organisatie, maar werkt als externe specialist aan het verhogen van de privacy volwassenheid binnen de politie. Deze positie biedt ruimte voor de kandidaat om, door middel van unieke kennis en ervaring, structurele verbeteringen door te voeren die verder gaan dan de dagelijkse bedrijfsvoering. De juridisch adviseur privacy compliancy beschikt over diepgaande en specifieke expertise op het gebied van privacywetgeving en risicomitigatie, zowel in de context van privacy als informatiebeveiliging. Door de opgedane ervaring in de politieorganisatie en met de proceshuishouding kan de kandidaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere borging en verhoging van de privacy compliancy binnen de organisatie.

De jurist Wpg ondersteunt de politieorganisatie bij het rechtmatig verwerken van politiegegevens. De focus ligt op toetsing, advisering en juridische borging van verwerkingen binnen de kaders van de Wpg en aanverwante regelgeving. De jurist werkt nauw samen met operationele afdelingen, informatievoorziening, privacyfunctionarissen en privacyadviseurs.

Kerntaken

• Toetsing van verwerkingen
  Beoordelen of (nieuwe of gewijzigde) verwerkingen van politiegegevens voldoen aan de Wpg, inclusief doelbinding, noodzakelijkheid, proportionaliteit, bewaartermijnen en autorisaties.
• Juridisch advies
  Adviseren van operationele diensten, leidinggevenden, informatiespecialisten en projectteams over de toepassing van de Wpg en relevante kaders voor gegevensverwerking binnen de politie.
• Ondersteunen bij DPIA’s en juridische toetsing van systemen
  Bijdragen aan gegevensbeschermingseffectbeoordelingen voor systemen of processen waarin politiegegevens worden verwerkt, met focus op de juridische onderbouwing en de Wpg-toets.
• Toetsing van samenwerking en gegevensuitwisseling
  Juridisch beoordelen van afspraken en constructies voor gegevensdeling met ketenpartners, inclusief wettelijke grondslagen, reikwijdte en beperkingen (convenanten).
• Knelpunten signaleren
  Herkennen van juridische risico’s of onduidelijkheden in verwerkingstrajecten, werkprocessen of informatievoorziening en deze duidelijk en concreet terugkoppelen.
• Ondersteunen van contact met FG en toezichthouders
  Voorbereiden van antwoorden op vragen van de CPO en FG, interne auditteams en externe toezichthouders voor zover deze betrekking hebben op Wpg-verwerkingen.

Eisen

• De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige juridische diploma op WO- niveau
• De kandidaat heeft ervaring met risicobeheersing of risicomitigatie binnen juridische of privacy-gerelateerde dossiers
• De kandidaat heeft ervaring met het signaleren en beperken van privacy risico’s, bij voorkeur binnen een grotere organisatie of overheidsinstantie.
• De kandidaat heeft ervaring met het inrichten of onderhouden van registers van verwerkingsactiviteiten of vergelijkbare documentatie binnen het privacydomein.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein (zoals politie, justitie, toezicht, handhaving of crisisbeheersing) is een pre.
• Ervaring binnen middelgrote tot grote overheidsorganisaties (richtlijn: 1.000–10.000+ medewerkers) geldt als een sterke wens.

Wensen

• Ervaring binnen de politieorganisatie is een voordeel, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Intake gesprekken: 19-01 tussen 09:00-13:00 uur via MsTeams.

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.