Jurist

Werken als jurist bij Justitiële informatiedienst (Justid)

Stel je voor: je zit aan tafel bij besluiten die direct raken aan de veiligheid van miljoenen burgers. Je adviseert over de grenzen van wat mag, wat kan — en wat juist moet — als het gaat om het uitwisselen van gevoelige informatie in de strafrechtketen, de migratieketen of de jeugdketen.

Als jurist binnen onze organisatie werk je in het spanningsveld tussen strafrecht, bestuursrecht en IT. Je geeft juridisch advies over complexe gegevensstromen, draagt bij aan wetgevings- en beleidsontwikkeling, en vertaalt juridische kaders naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met beleidsmakers, technische experts en andere juristen die net als jij geloven in een overheid die zorgvuldig met informatie omgaat.

Wat je doet

• Je beoordeelt en adviseert over het delen van gevoelige informatie binnen het strafrechtelijke en bestuursrechtelijke domein.
• Je denkt in projecten mee over nieuwe digitale processen en borgt dat deze juridisch verantwoord zijn.
• Je levert input op beleid, convenanten en samenwerkingsafspraken tussen verschillend overheden.
• Je weet onder druk helder te adviseren — ook als er nog geen precedent is.
• Je draagt bij aan een maatschappelijk doel: een veilig Nederland waarin het recht van burgers wordt beschermd.

Durf jij het aan om te adviseren waar het spannend wordt tussen wet, techniek en maatschappij? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een rechtvaardige, veilige en digitale overheid.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Dit vragen wij

Wie je bent

• Je hebt een universitaire opleiding rechten afgerond, bij voorkeur met een focus op strafrecht of bestuursrecht.
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen of in samenwerking met de rijksoverheid.
• Je kunt juridische kaders helder vertalen naar de praktijk — ook voor niet-juristen.
• Je hebt affiniteit met IT, data en digitalisering.
• Je bent analytisch sterk, maatschappelijk betrokken en houdt je hoofd koel onder druk.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling Juridische Zaken is een dynamische afdeling die zich richt op het leveren van hoogwaardige diensten aan een diverse klantenkring. De afdeling bestaat uit 3 teams.
In Den Haag zit ons Servicecentrum Privacy en Veiligheid. In Almelo zitten het team Juridische zaken en het team Informatiehuishouding. Zij zorgen ervoor dat de informatie van Justid voor de Justid medewerkers goed georganiseerd en toegankelijk is.Jij gaat deel uitmaken van het team Juridische zaken. Het is een hecht en informeel team van 7 gedreven en behulpzame collega’s in verschillende stadia van kennis en ervaring. Ze werken graag samen (maandag en donderdag op kantoor), komen snel tot de kern en ieder neemt zijn/haar verantwoordelijkheid. Na het samen sparren gaat ieder individueel aan slag met de eigen vraagstukken.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Justitiële informatiedienst (Justid)
Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.

De gesprekken voor deze vacature vinden plaats in de week van 19 januari 2026.