Manager Team Expertise & Samenwerken

Wil jij je inzetten om voor duizenden professionals hét kennisnetwerk VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) op te zetten? Bij Omgevingsdienst NL kun je impact maken in het VTH-stelsel door de kennis die er is te verbinden en toepasbaar te maken. Wil jij leiding geven aan deze ontwikkeling, samen met een professioneel team? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Omgevingsdienst NL is een relatief jonge vereniging, waarvan alle omgevingsdiensten in Nederland lid zijn. Omgevingsdiensten zijn onafhankelijk en worden bestuurd door gemeenten en provincies. Tegelijkertijd werken deze diensten op steeds meer vlakken intensief samen. De rode draad in de strategische meerjarenagenda is: “Samen, tenzij…” De ambitie is om gezamenlijk effectiever, efficiënter en uniformer te werken.

Een belangrijk uitgangspunt hierbij is het structureel verbeteren van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoerende VTH-kennispraktijk: kennis halen, brengen, delen en borgen, zonder het wiel opnieuw uit te vinden, maar door aan te sluiten bij bestaande initiatieven (uit: kennis hebben is macht, kennis delen is kracht (IBP-VTH, pijler 3). Een belangrijk onderdeel van dit kennisnetwerk is de ontwikkeling van een digitale kennisinfrastructuur (UPLO). Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s van het team Data & Informatievoorziening.

De manager Expertise & Samenwerken:

• Geeft leiding aan het team van kennisregisseurs en kennisadviseurs;
• Maakt deel uit van het MT van Omgevingsdienst NL en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van het bureau;
• Heeft een duidelijke visie op kennisdeling (incl. netwerkregie, kennisprogrammering, kennisproductie en kennisbeheer);
• Richt zich op het behalen van concreet resultaat;
• Zorgt voor een sterke positionering van het team (zowel intern als extern);
• Heeft of ontwikkelt een netwerk bij omgevingsdiensten en relevante stakeholders.

Wie zijn wij?

Team Expertise & Samenwerken

Het team Expertise & Samenwerken is begin 2025 opgericht met de opdracht vanuit het Interbestuurlijk Programma VTH (IBP VTH) om een kennisnetwerk VTH op te zetten. Het team faciliteert en ondersteunt de kennisdeling tussen omgevingsdiensten en hun partners, en draagt bij aan hun ontwikkeling.

Het team bestaat uit kennisregisseurs en kennisadviseurs. De belangrijkste activiteiten zijn het regisseren van het netwerk, het programmeren, produceren en beheren van kennisproducten. In eerste instantie richt dit zich op de in 2024 vastgestelde prioritaire thema’s: waterkwaliteit, circulaire economie, energie, zeer zorgwekkende stoffen, bodem en ondergrond, klimaatadaptatie, data en informatievoorziening en actuele vraagstukken.

Het team, de werkwijze en de activiteiten zijn nog volop in ontwikkeling. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om te werken in een dynamische omgeving waarin de kaders nog worden gevormd.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is. Je hebt de positie om de opdracht om hét kenniscentrum VTH te ontwikkelen verder vorm te geven en uit te bouwen. Je geeft leiding aan een team van circa 10 professionals.

Daarnaast bieden we jou…

• een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, volgens functieschaal 13 van cao SGO;
• een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur per week;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Wie zoeken wij?

Je bent een leider die gaat staan voor de ontwikkeling van het kennisnetwerk VTH. Je hebt een duidelijke visie en kunt deze overbrengen, zowel op de toekomstige ontwikkeling van het netwerk als op de manier waarop omgevingsdiensten en partners hierin worden meegenomen. Je hebt de ambitie om hierin echt het verschil te maken.

Je ondersteunt het team door heldere richting te geven en kaders te stellen, zodat de kennisregisseurs en adviseurs de ruimte hebben om hun eigen netwerk en activiteiten verder te ontwikkelen. Je kent de wereld van omgevingsdiensten, weet wat het VTH-stelsel inhoudt en hebt zicht op het werk van vergunningverleners, toezichthouders en handhavers in het milieudomein.

Verder ben je een teamspeler, maar kun je er ook tegen om in de wind te staan. Samen met het MT draag je bij aan de ontwikkeling van het bureau, een jonge organisatie die met enthousiasme verder wordt uitgebouwd. Je bent hands-on, resultaatgericht en in staat een team te bouwen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring met kennisontwikkeling en kennisnetwerken is een pré, net als ervaring met het werk van omgevingsdiensten.

Waar kom je te werken?

Werken bij Omgevingsdienst NL
Omgevingsdienst NL is de vereniging van omgevingsdiensten in Nederland. We ondersteunen deze diensten in hun taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en dragen daarmee bij aan een gezonde, veilige, duurzame leefomgeving. Omgevingsdienst NL faciliteert in het Kennisnetwerk kennisdeling, verzorgt opleidingen via de Omgevingsdienst NL Academie. We verbeteren de datakwaliteit en informatievoorziening binnen het VTH-stelsel en spelen een belangrijke rol in het vereenvoudigen van (gestandaardiseerde) gegevensuitwisseling. Daarnaast vertegenwoordigen we de omgevingsdiensten richting de Rijksoverheid en andere landelijke partijen, en zetten we relevante milieuthema’s actief op de nationale agenda.

Standplaats Omgevingsdienst NL
Omgevingsdienst NL is momenteel gehuisvest in het kantoor van Omgevingsdienst de Vallei in Ede op loop/fietsafstand van station Ede-Wageningen. We zijn een landelijke organisatie en onze medewerkers komen uit het hele land. Je hebt daarom de flexibiliteit om regelmatig vanuit huis, vanuit het kantoor in Ede, of op andere locaties te werken. Minimaal twee dagen in de week op locatie, voor samenwerking en bouwen aan het team.

Interesse? Stuur je sollicitatie naar sollicitaties.096224@werkeningelderland.nl