Regionale Recruiter Kruidvat

Dit ga je doen

Als Regionale Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het proactief werven van talentvolle kandidaten voor onze winkelformules Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI PARIS XL. Je denkt mee over recruitmentvraagstukken voor onze winkels en het winkelmanagement en begrijpt de uitdagingen binnen je eigen regio én in de Retail. Je searcht actief kandidaten voor managementfuncties in onze winkels, doet de voorselectie en hebt frequent overleg met districtmanagers om samen te bepalen welke profielen jullie willen aantrekken. Je hebt pas echt een goede dag wanneer je een bijdrage hebt geleverd aan het invullen van een vacature.

Daarnaast ben je actief op het gebied van (Social) Media: je maakt en verzamelt leuke content uit de winkels om dit enthousiast te delen op online platformen. Je bent creatief in het bedenken van wervingsacties in het land, weet het beste talent te enthousiasmeren en bouwt actief aan een talentpool voor onze winkelformules.

• Vacatures invullen: Je pakt de regie, spreekt kandidaten, begeleidt het proces en bedenkt slimme acties om vacatures zichtbaar te maken. Wachten tot kandidaten zelf solliciteren? Niet jouw stijl, jij zoekt ze actief op!
• Analyseren en optimaliseren: Je analyseert dashboards, signaleert trends en vertaalt inzichten direct naar verbeterplannen.
• Samenwerken: Je schakelt actief met interne stakeholders over openstaande vacatures en motiveert hen om buiten de gebaande paden te kijken.
• Vernieuwen: Je denkt actief mee over de recruitmentaanpak en bedenkt slimme en creatieve oplossingen.
• Netwerken en events: Je organiseert en coördineert externe wervingsactiviteiten zoals schoolpresentaties, beurzen en lokale evenementen. Waar nodig ben je samen met collega’s op locatie aanwezig. Daarnaast onderhoud je actief contacten met onderwijsinstellingen en lokale netwerken.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed salaris: je start tussen € 3.800,- en € 4.200,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
• 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
• Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.
• Enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

"Wij zorgen dat collega's kunnen schitteren – elke dag investeren we in talent en groei!" Sanne, HR Business Partner

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-niveau en zet de mens centraal. Je hebt ervaring als recruiter of in een brede recruitmentrol, bij voorkeur in de Retail branche.
• Je hebt een prettige en zelfverzekerde persoonlijkheid, gevoel voor organisatiesensitiviteit en ervaring met verschillende stakeholders. Je bouwt actief aan de relatie met hen en haalt resultaten door samen te werken. Je toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid en bespreekt actief de resultaten.
• Je bent in staat om effectief te communiceren waarbij je goed rekening houdt met de behoeften van de verschillende doelgroepen. Ook ga jij een moeilijk gesprek niet uit de weg.
• Je bent zelfverzekerd én hebt bakken doorzettingsvermogen. Wij zijn marktleider in Health & Beauty. Dat succes komt ons niet aanwaaien, maar hebben we te danken aan al onze mensen die dagelijks een stapje extra zetten. Dat verwachten we ook van jou!
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een eigen auto. Je vindt het geen probleem om regelmatig op pad te zijn en bent flexibel in je reistijd.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.