Ben jij een ervaren én mensgerichte leidinggevende met expertise in kwaliteit en veiligheid? Jij geeft samen met je team vorm aan risicomanagement en compliance binnen de afdeling S&O. Zo zorg jij voor een veilige en betrouwbare spooromgeving waarin jij het verschil maakt.
Waarom werken als manager Kwaliteit & Veiligheid S&O bij NS?
- Jij hebt een uitdagende rol op het snijvlak van de afdeling Service & Operatie (S&O) en de afdeling QHSE, waar je echt impact maakt.
- Je geeft vorm aan de eerste lijn QHSE binnen S&O en bouwt een sterk en deskundig team.
- Je zorgt ervoor en borgt dat de dagelijkse operatie soepel en veilig verloopt, en werkt actief aan het versterken van onze veiligheidscultuur en het Internal Control Framework.
- Je speelt een belangrijke rol in de transitie en vernieuwing die Service & Operatie doormaakt.
Wat ga je doen als manager Kwaliteit & Veiligheid S&O?
De inrichting van QHSE binnen NS wordt gewijzigd naar de volgende fase van het 3 lines of defence-model. De eerste lijn binnen S&O zal bestaan uit QHSE Front-office adviseurs die van QHSE overgaan naar S&O. Als manager Kwaliteit & Veiligheid zorg je ervoor dat deze HSE collega’s goed landen in de S&O organisatie en een team vormen met de huidige collega’s binnen S&O. Met dit team breng je expertise en borg je de verantwoordelijkheid van S&O binnen de operationele processen om te voldoen aan de doelstellingen op het gebied van QHSE.
Je bent goed in staat om onafhankelijk te opereren in een omgeving waar verschillende stakeholders belangen hebben die van elkaar kunnen verschillen en weet die bij elkaar te brengen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je rapporteert aan de directeur S&O en maakt deel uit van het MT S&O. Daarnaast rapporteer je functioneel aan de directeur QHSE.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over arboveiligheid, spoorwegveiligheid, kwaliteit en milieu in relatie tot de ontwikkelingen binnen NS en S&O en draagt actief bij aan de verbeteringen binnen dit domein, waaronder het verbeteren van de veiligheidscultuur.
- Je ontwikkelt beleid en zorgt samen met je team voor een zorgvuldige implementatie, binnen de kaders van landelijke beleidsontwikkelingen en (Q)HSE gerelateerde wet en regelgeving, en biedt -waar nodig- met je team ondersteuning bij de uitvoering ervan.
- Je geeft leiding aan 7-8 HSE adviseurs en 3 centrale adviseurs kwaliteit en veiligheid. De HSE adviseurs werken in de verschillende clusters van S&O. S&O is functioneel ingericht in 3 kolommen Machinisten, Hoofdconducteurs en Wal, waarbij in iedere kolom Expertisemanagers werkzaam zijn, ook voor het expertisegebied Veiligheid.
- Jouw team voert risico analyses en incident onderzoeken uit, levert expertise op het gebied van Veiligheid en Kwaliteit en draagt bij aan rapportages veiligheid en kwaliteit.
- Je stimuleert de ontwikkeling van teamleden en individuele medewerkers, zodat zij effectief kunnen bijdragen aan onze doelstellingen.
- Je bevordert een goede samenwerking en afstemming tussen jouw team en Expertisemanagement in de kolommen. Daarnaast vervul je een liaison-rol tussen zowel S&O en QHSE centraal als tussen stakeholders binnen en buiten NS.
- Je begeleidt audit- en inspectieprogramma’s binnen S&O en organiseert samen met je team activiteiten zoals safety walks.
- Je voert namens de gedelegeerd bestuurder het overleg met de VGWm commissie van de OR Reizigers.
- Je vervult de rol van tactisch preventiemedewerker voor S&O, waarbij je proactief bijdraagt aan preventie en veiligheid.
Hier ga je werken
Je werkt veel vanuit het hoofdkantoor in Utrecht, waar je contact hebt met diverse interne (zoals MT S&O collega’s, QHSE centraal) en externe (zoals ProRail, IL&T en NLA) stakeholders, maar bent ook regelmatig in het land onderweg waar de uitvoering plaatsvindt. Flexibiliteit en zelfstandige weekplanning zijn vanzelfsprekend in deze rol.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau, en hebt een technische en -bij voorkeur- een veiligheidskundige opleiding afgerond (HVK).
- Je bent een expert op het gebied van Spoorwegveiligheid, Arbo veiligheid, Milieu veiligheid en gerelateerde wet- en regelgeving en normen, met minimaal 5 jaar ervaring in dit vakgebied.
- Je hebt minstens 8 jaar leidinggevende ervaring aan professionals in een kennisintensieve omgeving, bij voorkeur in een complexe veiligheid kritische of gereguleerde organisatie, en weet (interne)bedrijfs- en besluitvormingsprocessen snel eigen te maken.
- Bij voorkeur heb je al enige ervaring opgedaan in het overleg met medezeggenschap.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen en verbinden.
- Je bouwt actief aan een netwerk en onderhoudt goede relaties, zodat je effectief kunt samenwerken met verschillende collega’s en externe partners.
- Je hebt een open en brede blik en kijkt integraal naar vraagstukken, waarbij je inhoud en proces soepel weet te combineren.
- Je behoudt het overzicht bij complexe uitdagingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en prioriteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een maximaal salaris van € 133.600 bruto per jaar (o.b.v. en 40-urige werkweek en inclusief vakantietoeslag), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Vaste onkostenvergoeding van €100,- netto per maand.
- Een mobiliteitsbudget van 700 Bruto per maand.
- De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.