Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

DevOps Engineer

Geplaatst 26 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.371 - € 6.086 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw energie in de plus bij Stedin

Storingen detecteren en ons net optimaliseren, dat kunnen we dankzij jou als DevOps engineer met informatie uit de applicaties die onze middenspanning-stations uitlezen. Als DevOps engineer speel je een cruciale rol in het detecteren van storingen en het optimaliseren van ons net, dankzij informatie uit de applicaties die onze middenspanning-stations uitlezen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • De systemen die jij beheert zijn essentieel voor het verkrijgen van meetdata in het middenspanninggebied waarmee we de energietransitie mogelijk maken.
  • Het bieden van robuuste oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikers die écht het verschil maken.
  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

Als DevOps Engineer richt jij je op het bieden van robuuste oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikers. Jij zorgt voor stabiele en goed presterende applicaties en omgevingen voor het uitlezen van onze middenspanning-stations. Je richt applicaties en omgevingen in, beheert deze samen met je team en lost storingen en incidenten op. Ook stel je beveiligings- en testplannen op. De data uit deze systemen is cruciaal voor inzicht in capaciteitsmanagement en congestievraagstukken en daarmee onmisbaar voor de energietransitie.

Een dag als DevOps Engineer:

  • Met een kop koffie of thee start je de dag met de daily stand-up. Samen met het team bespreek je de prioriteiten en eventuele impediments.
  • Vervolgens analyseer je uitleesapplicaties zoals CPS, Element Manager (DA3), Converge, PQMS en Siemens Storing schrijvers en pak je incidenten op die hierin voorkomen.
  • Tussendoor beantwoord je vragen van gebruikers die binnenkomen via TopDesk of ServiceNow en stem je af met de Product Owner en stakeholders over lopende zaken.
  • In de middag overleg je met leveranciers over updates en bestaande platformen en werk je met andere IT/OT-teams aan releases en het optimaliseren van processen.
  • Voor je uitlogt check je nog op incidenten of storingen, los je deze waar nodig op en sluit je je dag af.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.000,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met een ov-vrijabonnement, waarmee je ook buiten je werk onbeperkt met het ov kunt reizen.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Middenspanning

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Device uitleesketen en het team Middenspanning. Samen met dit team van 9 enthousiaste collega’s ben je verantwoordelijk voor applicaties die onze middenspanning-stations uitlezen, zodat het net niet overbelast raakt, storingen worden gedetecteerd en het net geoptimaliseerd kan worden. Er wordt gewerkt vanuit het hoofdkantoor op de Blaak, in Delft of vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Humor, creativiteit, relativeringsvermogen en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een open houding, verbindt gemakkelijk en zet jouw communicatieve en analytische kwaliteiten in om met leveranciers en andere teams de beoogde resultaten te realiseren. Het geleerde over procesverbetering pas je graag in de praktijk toe.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met Windows, on-premise Windows Server en RHEL.
  • Ervaring met ITIL en het werken in een Agile SAFe organisatie.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur is ook mogelijk.
  • Wat leuk dat jij jouw energie met ons wilt delen! Ivm de feestdagen vindt de cv selectie in de week van 5 januari plaats. Vanaf 12 januari kun je een terugkoppeling van ons verwachten. Wij waarderen je interesse en wensen je fijne feestdagen en een sprankelend nieuwjaar!

De plussen van deze baan

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek

  • Ieder maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers Release Train Engineer

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud