Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Geplaatst 26 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Adviseur Leren & Ontwikkelen bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

ResidentieProfs is voor het Ministerie van BZK op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen (schaal 10) voor 32 uur.

Als Adviseur leren en ontwikkelen (L&O) bij de Huuracademie heb je een afwisselende functie, waarin jij de organisatie op strategisch niveau adviseert en verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen, evalueren en onderhouden van het opleidingsaanbod. Concreet krijg je enkele onderwerpen, zoals het onboardingsprogramma en leerlijnen, onder je hoede en ben je aanspreekpunt voor een aantal interne klanten (managers). Je adviseert leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken, trainingen en opleidingsplannen. Je ontwikkelt zelf opleidingsaanbod met interne docenten en/of werkt hiervoor samen met externe partijen. Je levert daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling van onze Leer- en Ontwikkelcampus (LMS systeem) en onze informatievoorziening in het algemeen. Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben jij de opdrachtgever richting externe partijen. Je bent sparringspartner voor strategisch managers en teammanagers als het gaat om ontwikkel- en verandervraagstukken.

Als Adviseur leren en ontwikkelen werk je nauw samen met onze sr. Adviseur leren en ontwikkelen en de HRD-ondersteuner. Je hebt de volgende taken: 

  • Je beheert de inhoudelijke dossiers en adviseert hierin / bent aanspreekpunt / bepaalt vervolgstappen
  • Je adviseert managers en medewerkers met ontwikkelvraagstukken en stelt opleidingsadviezen op
  • Je behandelt inkooptrajecten
  • Je evalueert opleidingstrajecten met deelnemers en aanbieders en voert verbeteringen door
  • Je speelt een rol in de informatievoorziening van de Huuracademie. Je bedenkt en schrijft nieuwsberichten voor het intranet van de Huurcommissie
  • Verantwoordelijke voor het beheer en de doorontwikkeling van het onboardingsprogramma
  • Je ontwikkelt en beheert samen met de andere adviseur en de ondersteuner de Leer-en Ontwikkelcampus (Leermanagementsysteem) van de Huurcommissie
  • Je draagt zorg voor de verdere doorontwikkeling van het curriculum
  • Je draagt zorg voor de verdere doorontwikkeling van het opleidingsbeleid en/of stelt nieuwe beleid op rondom leren en ontwikkelen
  • Je onderhoudt contacten met aanbieders en L&O netwerk

Eisen

  • Een (vak)gerichte opleiding op (minimaal) hbo-niveau op het gebied onderwijskunde en/of andere aantoonbare kennis over het vakgebied leren & ontwikkelen
  • Je hebt up-to-date kennis en ervaring met het uitwerken van leer- en ontwikkelvragen en/of weet deze tijdig te signaleren
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met advisering over L&O

Wensen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je werkt zorgvuldig, bent goed in staat om het overzicht te bewaren, kan gemakkelijk coördineren en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere taken en projecten;
  • Je bent gewend om te adviseren op zowel individueel niveau als management niveau;
  • Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt goed zelf doelen stellen en hierin anderen meenemen;
  • Je hebt ervaring met het oppakken van complexe opleidingskundige inkooptrajecten

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioen
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
Den Haag
200 medewerkers