Junior adviseur landschap en cultuurhistorie in MER

Ben jij een gedreven (aankomend) adviseur milieueffectrapportage met een passie voor landschap en cultuurhistorie? Dan is deze vacature bedoeld voor jou!

Je functie

De ruimte in Nederland staat onder druk. Tal van opgaven moeten hun beslag krijgen in landschap dat zich in de loop van de millennia heeft gevormd tot wat het nu is. Bij het puzzelen met het inpassen van nieuwe opgaven is het van belang dat er met respect wordt omgegaan met landschappelijke kwaliteiten en cultuurhistorische elementen. In de planvorming wordt daar onder andere rekening mee gehouden door het uitvoeren van een milieueffectrapportage, waar in beeld wordt gebracht hoe kan worden voorkomen dat nieuwe projecten een negatieve impact hebben op onder andere landschap en cultuurhistorie. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega ter versterking van ons bestaande team van adviseurs die werken aan milieueffectrapportages in het algemeen en aan landschap en cultuurhistorie in het bijzonder.

Wat ga je doen:

• je doet onderzoek naar de effecten van projecten op landschap en cultuurhistorie en rapporteert hierover in een milieueffectrapportage;
• je schrijf mee aan milieueffectrapportages vanuit een meer generalistische rol (dus niet alleen vanuit landschap en cultuurhistorie);
• je speelt een coördinerende rol in het opstellen van milieueffectrapportages, door het aansturen van en samenwerken met specialisten op thema’s zoals ecologie, bodemkunde en grondwater.

Product-Marktcombinatie

Je team werkt aan diverse multidisciplinaire projecten en focust zich daarmee op het coördineren en schrijven van milieueffectrapportages. Voorbeelden van projecten waar je team zoal aan werkt: de Verkenning Veilige Vecht (dijkversterking in combinatie met onderzoek naar aanpassing watersysteem), gebiedsontwikkeling Vierwaarden, Netuitbreiding Maasbracht-Eindhoven en een verkenning voor drinkwaterwinning in ’t Gooi.

Als junior adviseur landschap en cultuurhistorie in mer ga jij aan de slag binnen ons team planstudies en mer landelijk gebied, waarbij we ons met name bezighouden met het opstellen en coördineren van milieueffectrapporten. Je team bestaat uit acht collega’s en maakt onderdeel uit van de PMC Planstudies en Procesmanagement binnen de business line Gebouwde Omgeving.

Wat wij vragen

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen een relevante studierichting, zoals milieukunde, ruimtelijke planning of sociale geografie, bij voorkeur met een relevante specialisatie, zoals Heritage Studies of Landschapsgeschiedenis;
• brede interesse in ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit of ervaring met landschap en cultuurhistorie;
• kennis van GIS (pré);
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent analytisch sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je vindt het leuk om proactief een coördinerende rol in te vullen waarbij je veel contact hebt met collega’s en opdrachtgevers en beschikt over bijbehorende samenwerkingsvaardigheden;
• je kunt goed werken in een dynamische omgeving.

Wat wij bieden

• salaris passend bij je rol, kennis en ervaring;
• prettige informele werksfeer en betrokken collega’s;
• starterstraject van 7 maanden met vaardigheidstrainingen, gericht op persoonlijke ontwikkeling;
• diverse trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze PLUSschool, zodat je continu kunt bouwen aan je toekomst;
• je bent een neWBie! NeWBie is een netwerk van medewerkers die tot vijf jaar in dienst zijn. We zorgen op een creatieve manier voor verbinding onder neWBies door het organiseren van verschillende activiteiten.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Contact

Sjoerd Haitsma: sjoerd.haitsma@witteveenbos.com

Loes Schutte: loes.schutte@witteveenbos.com