Casemanager Verzuim

Bij Intergamma – de organisatie achter GAMMA en Karwei – zijn onze mensen van grote waarde. Dagelijks helpen zij klanten met échte oplossingen voor huis en tuin. Om het favoriete adres voor onze klanten te zijn, willen we dat ook zijn voor onze collega’s. Dat vraagt om aandacht voor gezondheid, inzetbaarheid en duidelijke begeleiding wanneer iemand uitvalt.

Als collega’s door ziekte tijdelijk niet kunnen werken, is het belangrijk dat het verzuimproces zorgvuldig, mensgericht en professioneel wordt begeleid. Als Casemanager verzuim speel jij daarin een sleutelrol. Je zorgt voor structuur, voortgang en duidelijkheid in het verzuimproces. Niet door het over te nemen, maar door te sturen op gedrag, afspraken en eigenaarschap.

Over de functie

Als Casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor een vaste groep bouwmarkten en beheer je je eigen caseload. Je voert deze rol op afstand uit, in nauwe samenwerking met leidinggevenden, HR Business Partners en externe partners.

Je maakt onderdeel uit van het HR Services-team van Intergamma en werkt binnen het team Vitaliteit. Samen met drie collega casemanagers verzuim ondersteun je meer dan 150 bouwmarkten.

Iedere casemanager is verantwoordelijk voor een eigen, vaste groep bouwmarkten. De begeleiding en advisering vinden grotendeels op afstand plaats. Je werkt samen, maar hebt ook veel zelfstandigheid in het organiseren van je werk en het beheren van je dossiers.

Binnen Intergamma werken we hard aan verdere ontwikkeling op het gebied van vitaliteit en inzetbaarheid. De focus in 2026 ligt op visie en beleid, training en ontwikkeling van leidinggevenden, (preventieve) interventies en het voeren van regie. We geven hier graag met jou invulling aan!

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter, het bewaken van termijnen, acties en de kwaliteit van dossiers en het stimuleren van eigen regie en het voorkomen van onnodige medicalisering.
• Het begeleiden en adviseren van leidinggevenden in hun rol en verantwoordelijkheid binnen het verzuimproces.
• Het afstemmen met de arbodienst, bedrijfsarts en andere externe partijen binnen de providerboog, inclusief Ziektewet- en WGA-casuïstiek in het kader van het eigenrisicodragerschap.
• Het analyseren van verzuimdata, het signaleren van patronen en het identificeren van verbeterkansen.
• Het actief bijdragen aan verzuimreductie en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

Wat breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en ervaring als casemanager verzuim.
• Een afgeronde opleiding Regie op Verzuim is een pré, evenals kennis van ERD, Ziektewet en WGA.
• Je werkt zelfstandig en doortastend en durft leidinggevenden aan te spreken op hun rol en verantwoordelijkheid.
• Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en weet goed om te gaan met complexe dossiers.
• Je brengt energie en nuchterheid mee: we werken serieus, maar lachen ook graag samen.

Wat biedt Intergamma?

• Een maandsalaris tussen €3.027,- en €4.684,- bruto per maand o.b.v. voltijd (binnen Intergamma betalen wij per 4 weken).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop mogelijkheden tot opleiding en doorgroeien. Wanneer je nog geen afgeronde Casemanager-opleiding hebt, kun je die via Intergamma volgen.
• Een 32-urige werkweek waarvan in elk geval de helft van je werkdagen op kantoor.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 32 vakantiedagen per jaar (o.b.v. voltijd), vakantiegeld, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• 15% korting op het assortiment van GAMMA en Karwei.

Met 174 eigen bouwmarkten in Nederland en België zijn we al jaren de onbetwiste nummer één duurzame retailer op de doe-het-zelfmarkt. In Europa horen we bij de 15 grootsten. En daar zijn we trots op!

Vanuit ons hoofdkantoor in Leusden werken we met bijna 400 betrokken medewerkers samen om onze goede naam als omnichannel doe-het-zelf retailer hoog te houden. Dat doen we door volop te blijven investeren in verbeteringen en strategische initiatieven die ons verder de toekomst in helpen om gezond en winstgevend te blijven.