Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Domein Opleiden

Geplaatst 23 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.598 - € 5.669 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Kom jij domein Opleiden van het Wenckebach Instituut voor Onderwijs & Opleiden (WIOO) versterken als medior projectleider?

Als medior projectleider speel jij een sleutelrol in het doorvertalen van strategische ontwikkelingen naar de werkvloer en draag je hands-on bij aan de praktische doorontwikkeling van medisch specialistische en verpleegkundige vervolgopleidingen, zorgopleidingen en bij- en nascholing van zorgprofessionals binnen het UMCG en de regio.

Wat ga je doen

Als projectleider domein Opleiden ondersteun je het management bij het uitvoeren van projecten met als doel het optimaliseren van werkwijzen, producten, systemen en/of middelen in de organisatie. Typen projecten waar je je bijvoorbeeld mee bezig zal houden zijn: kwaliteitsmetingen en evaluaties, professionalisering van de website en aanmeldportalen, implementatie van een nieuw domein-overstijgend klantensysteem of doorvoering van EPA structuren voor onze zorgprofessionals in opleiding. Door de afwisseling in projecten die je doet is geen dag als projectleider hetzelfde.

Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en collega’s van de verschillende afdelingen binnen domein Opleiden, maar hebt afhankelijk van de projecten die je doet ook contact met overige afdelingen binnen het Dwarsverband Onderwijs & Opleiden van het UMCG, regionale onderwijsinstellingen en projectmedewerkers van andere zorgaanbieders.

Resultaatgebieden in deze functie zijn:

  • Zorgdragen voor inrichting en voortgang van projecten, onder andere door adequate projectaanpakken op te stellen inclusief planningen en begrotingen, het signaleren van risico’s en tijdig bijsturen.
  • Ontwikkelen van kaders, procedures en instrumenten voor het verbeteren van de producten, diensten, systemen en middelen binnen domein opleiden.
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen op gebied van onderwijs & opleiden die relevant zijn voor succesvolle uitvoer van projecten binnen het Domein Opleiden.
  • Toetsen van kwaliteit van producten, diensten, systemen en middelen doormiddel van monitoring en evaluaties. Aan de hand van kwaliteitsbewaking en evaluaties procesvoorstellen doen om kwaliteit binnen Domein Opleiden te verhogen.
  • Stimuleren van effectieve communicatie en samenwerking met teamleden binnen (tijdelijke) projectteams, collega’s van de afdelingen en stakeholders van het UMCG, onderwijsinstellingen en zorgaanbieders.
  • Zorgdragen voor administratieve vastlegging van projecten, rapportages, borging binnen de organisatie en documentatie.

Werkomgeving

Het domein Opleiden wil zich blijven ontwikkelen op inhoudelijke opleidingsthema’s, zoals werkplekleren, flexibel onderwijsaanbod, planetary health, AI-gedreven onderwijs en interprofessioneel leren, en haar aanbod beter laten aansluiten bij behoeften van (potentiële) zorgprofessionals in opleiding.

Het domein Opleiden is onderdeel van het Wenckebach Instituut voor Onderwijs & Opleiden (WIOO). Het WIOO is integraal verantwoordelijk voor de ondersteuning van de onderwijs- en opleidingsportefeuille van het UMCG en de regio’s Noord- en Oost-Nederland. Het WIOO werkt in het UMCG binnen het dwarsverband O&O (Onderwijs en Opleiden) nauw samen met de zorgclusters en de dwarsverbanden Onderzoek en Patiëntenzorg. Andere samenwerkingspartners zijn de RUG, regionale MBO- en HBO-onderwijsinstellingen, regionale ziekenhuizen en zorgaanbieders.

Als projectleider domein Opleiden help je mee om de geformuleerde ambities van het domein tot uitvoering te brengen door het uitvoeren van projecten.

Wat vragen wij

Voor een goede invulling van deze vacature zoeken we een enthousiaste projectleider met veranderkundig en verbindend vermogen, doorzettingsvermogen en een creatieve werkwijze:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een onderwijs-, overheids- of zorgorganisatie.
  • Je hebt affiniteit met opleiden en organisatieontwikkeling.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en kijkt op een creatieve manier naar de toekomst van opleiden en organisatieontwikkeling.
  • Je werkt gestructureerd en weet hoe je een project tot goede afronding brengt.
  • Je weet mensen om je heen goed te verbinden aan het project, hen aan te zetten om werk op te leveren. Dit doe je op een aanstekelijke manier.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
  • Je bent samenwerkingsgericht en een betrouwbare teamspeler.
  • Je beschikt over veranderkundige vaardigheden en weet draagvlak te creëren om de implementatie van projecten tot een succes te maken.

Wat bieden wij

  • We bieden je graag een uitdagende functie binnen een leuke en innovatieve organisatie waarin gebouwd wordt aan de toekomst van onderwijs en opleiden. Er is alle ruimte om je kennis en vaardigheden in te zetten.
  • Je krijgt het vertrouwen om aan de slag te gaan binnen het domein Opleiden, in het dwarsverband O&O UMCG, en in samenwerking met regionale zorgaanbieders en onderwijsinstellingen.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar. Op basis van je persoonlijk profiel en ervaring bedraagt het salaris max € 5.669,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Jelle Prins directeur Domein Opleiden

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Groningen
12 medewerkers