(Senior) Consultant Total Rewards

Word onderdeel van het Rewards Team bij Deloitte als (Senior) Consultant Total Rewards

Adviseren van bedrijven bij het ontwikkelen van beloningsstrategieën om het juiste (toekomstige) talent aan te trekken en te behouden. Bij Deloitte.

Hoe doe je dit?

Als (Senior) Consultant Total Rewards maak je deel uit van een dynamisch en energiek team dat klanten adviseert over alles dat komt kijken bij het aantrekken, behouden en motiveren van hun talent middels belonen. Dit doen we door nauw samen te werken met onze klanten op het snijvlak van HR, Finance, Strategy, Tax, Legal & Communications.

• Je krijgt energie van werken in een start-up binnen een grote organisatie en zet jouw ondernemende mindset in om de markt op te gaan.
• Je gebruikt jouw analytisch en creatief vermogen om de uitdagingen van ondernemingen te doorgronden en deze te vertalen naar een op maat gemaakte, effectieve beloningsstrategie.
• Je werkt samen met multidisciplinaire collega’s om een one-stop-shop voor bedrijven aan te bieden.
• Je past jouw sociale vaardigheden toe om je netwerk en relaties op te bouwen met het team en andere professionals in ons expertisegebied – en natuurlijk binnen Deloitte.
• Je hebt de mogelijkheid om ervaring op te doen in een rol waarbij je inhoudelijke en people skills combineert.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Waar kom je terecht?

Je deelt je expertise met zo'n 180 andere collega's in het Rewards Team van Global Employer Services, dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Binnen Global Employer Services adviseren wij over fiscale en juridische aangelegenheden rondom de factor arbeid voor multinationals en de publieke sector. Wij zijn gespecialiseerd in (internationale) loonbelastingvraagstukken, of het verbeteren van payrollprocessen. Dit team loopt voorop als het gaat om innovatie, data-analyse en het gebruik van technologie. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.