Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Directeur Wonen, Welzijn & Zorg

Geplaatst 20 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 40 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Kwadrant: Directeur Wonen, Welzijn & Zorg

De organisatie

Kwadrant is een innovatieve en toonaangevende zorgorganisatie in Friesland, met een sterke regionale verankering en duurzame samenwerkingen. De organisatie biedt ouderen ondersteuning om zo lang mogelijk veilig, prettig en zelfstandig te leven. Dat kan thuis, of in een van de 23 woonzorglocaties. Met meer dan 100 thuiszorgteams, ruim 6.000 medewerkers en circa 15.000 cliënten is Kwadrant altijd dichtbij. Kwadrant heeft in 2025 haar nieuwe strategie voor de komende jaren gelanceerd, met als titel: ‘over grenzen heen’. Om die strategie en ambities nu én in de toekomst waar te maken, is ook een aanpassing van de hoofdstructuur nodig. Per 1 mei 2026 werkt Kwadrant met een nieuw directieteam, bestaande uit zes directeuren, waaronder een directeur Wonen, Welzijn en Zorg.

De opgave

Deze directeuren hebben een dubbele verantwoordelijkheid: concernbreed en voor het eigen domein. De nieuwe directie staat met de raad van bestuur voor de uitdaging om de nieuwe strategie, structuur en werkwijze te realiseren. De directeur Wonen, Welzijn en Zorg geeft daarnaast richting aan een omvangrijk domein en bewaakt kwaliteit en samenhang. De opgaven die daarbij spelen zijn het ontwikkelen van toekomstbestendige woonzorgconcepten, het positioneren van locaties in een dynamisch maatschappelijk landschap en het inspelen op thema’s als vergrijzing, duurzaamheid en netwerkzorg. Daarnaast vraagt de functie om het vormgeven van een heldere structuur met clustermanagers, het realiseren van sterke samenwerkingen in wijk en regio én het regisseren van een complexe vastgoedopgave. Dit alles in nauwe verbinding met interne en externe partners.

Profiel

De functie vraagt om verbindend en netwerkgericht leiderschap, gecombineerd met veranderkracht, executiekracht, innovatieve visie en bestuurlijke sensitiviteit. Belangrijk is oog voor zowel de menselijke maat als de organisatiebrede impact. Voor alle drie de posities zoeken we mensen met visie, die breed en meervoudig kijken, denken en handelen. Teamspelers die eigenaarschap tonen én stimuleren, tegenkracht durven bieden en openstaan voor diverse perspectieven. Mensen die bijdragen aan een slagvaardige, resultaatgerichte cultuur, vanuit mensgericht en duidelijk leiderschap, met respect voor wat er al goed gaat binnen Kwadrant. We zoeken directeuren die de gekozen visie, koers en hoofdstructuur onderschrijven en energie halen uit het realiseren van deze organisatieontwikkelingen. Samen met de drie intern benoemde directeuren vormen zij een complementair team waarin verschillen elkaar versterken.

Functie-eisen

Functie-eisen die voor het totale team gelden:

  • Meerjarige strategische managementervaring, inclusief ervaring met organisatieontwikkeling, veranderingen in processen, cultuur, en samenwerking.
  • Ervaring met leidinggeven aan en ontwikkeling van middenmanagement.
  • Affiniteit met Friesland.
  • Minimaal een van de drie nieuwe directeuren heeft ervaring of een achtergrond in de zorg, bij voorkeur de VVT. De andere directeuren kunnen ervaring of achtergrond in een andere sector hebben zowel publiek als privaat.
  • Ervaring met het versterken van interne samenwerking, met name tussen lijn en ondersteuning.
  • Financiële en bedrijfsmatige kennis om sturing te geven aan resultaten, continuïteit en kwaliteit.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in een dynamische context.
  • Academisch werk- en denkniveau.

Verder voldoet de directeur Wonen, Welzijn en Zorg aan de volgende belangrijke profieleisen:

  • Affiniteit met (ouderen)zorg.
  • Ervaring met externe positionering en met het realiseren en versterken van externe samenwerkingen.
  • Ervaring in grote complexe organisaties met meerdere locaties en/of teams.

Wat biedt Kwadrant?

Een unieke kans om deel uit te maken van een betrokken team dat samen een belangrijke ontwikkeling doormaakt. De organisatie bevindt zich in een bijzondere fase waarin een nieuwe professional echt het verschil kan maken. Als grote en relevante aanbieder in Friesland biedt Kwadrant de mogelijkheid om impact te realiseren – nu én in de toekomst. Alles draait om het verbeteren van het leven van ouderen in de regio en bijdragen aan een wereld die een beetje mooier wordt.

  • De functie is ingeschaald in FWG 80 op basis van de CAO VVT.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.
  • Investering in opleiding en ontwikkeling.

Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.

Management Consulting
Den Haag
Actief in 1 land
160 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud