Teamleider THV

Teamleider THV bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Dit ga je doen

De veranderende organisatie vraagt om een teamleider die de benodigde vaardigheden, o.a. op het gebied van communicatie en advies, van deze professionals verder ontwikkelt en begeleidt.
Je werkt samen met je team voor twee regio’s aan het ondersteunen van de afdelingen die directe uitvoering geven aan de versterkingsoperatie en voor de eigenaren tijdens de versterking behoefte hebben aan tijdelijke huisvesting. Je helpt bij het implementeren van beleid, kaders en maatregelen die hierop van toepassing zijn. Je helpt je medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling en houdt daarbij rekening met het tijdelijk karakter van de organisatie.Gezamenlijk met de andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid. Daarvoor werk je nauw samen met leidinggevenden binnen Programma’s en Advies van zowel Eemsdelta als Stad en Ommeland en op andere plekken binnen en buiten de organisatie.Je geeft leiding aan een team van circa 23 medewerkers. Iedere medewerker heeft een eigen set aan talenten en deze weet jij optimaal in te zetten. Jouw doel is dat mensen goed in hun vel zitten en zo optimaal kunnen presteren en onderling samenwerken.In deze rol krijg je de ruimte om jouw eigen skillset aan talenten in te zetten en staan we open voor jouw ideeën.

Dit krijg je

• Schaal 13
  €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 12 maanden

• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB-uren op die je kunt opnemen of uitbetalen. Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk-privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Dit vragen wij

Jouw profiel:
Heb jij de ambitie om door te groeien naar de rol van Teamleider THV? Deze rol staat open voor iedereen die zich in onderstaand profiel herkent. We geven medewerkers de kans om door te groeien en zich te ontwikkelen.

• Ervaring als leidinggevende met verantwoordelijkheid voor de mensen in het team;
• Ervaring als strategisch gesprekspartner voor directie en managers;
• Het hebben van een politiek/bestuurlijke antenne en met je medewerkers kunnen schakelen in het spanningsveld tussen vraag en aanbod van THV;
• Relevante werkervaring in een uitvoeringsorganisatie bij voorkeur bouw gerelateerd;
• Een opleiding die bij voorkeur bestaat uit een combinatie van bouwkunde en bedrijfskunde;
• Een mentaliteit gericht op voortdurende verbetering (elke dag een stapje vooruit).

Competenties:

• Aansturen organisatie: Vertaalt de visie van de organisatie in operationele doelen en stuurt op de realisatie van de doelen (regievoering).
• Ontwikkelen medewerkers: Biedt medewerkers perspectief en stimuleert medewerkers tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Strategisch denken: Het vermogen om beleidslijnen te ontwikkelen en uit te voeren die bijdragen aan de organisatiedoelen en -prioriteiten.
• Omgevingsbewustzijn: Is zich bewust van verschillen in omgevingscontext en handelt daarnaar en weet in verschillende omgevingen resultaat te behalen.
• Procesverbetering: Het vermogen om continu processen te analyseren en te optimaliseren, met als doel de efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit te verbeteren.

Hier kom je te werken

Je komt terecht bij de afdeling Programma’s en Advies en legt verantwoording af aan de manager van deze afdeling, vallend onder de directie Eemsdelta. De directie ondersteunt zowel het versterkingsproces als de organisatie in de volle breedte.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.