Talent Recruiter (junior)

Schuilt er een kei van een recruiter in jou? Kun jij jouw enthousiasme over Bewegin als geen ander overbrengen op anderen? En ben jij de ideale host om ambitieuze starters welkom te heten – tijdens sollicitaties en ook bij events? Check dan zeker onze vacature voor een junior Talent Recruiter, een dynamische startersrol met veel verantwoordelijkheid in het Bewegin recruitment team.

Missie van jouw rol

Als junior Talent Recruiter vervul je een enorm veelzijdige rol binnen onze missiegedreven organisatie. Je bent een visitekaartje van Bewegin en vertegenwoordigt onze missie Talent Bevrijden op tal van manieren en binnen verschillende settings.

Bijvoorbeeld op de arbeidsmarkt, richting kandidaten. En intern, richting de talenten in ons uitdagende programma voor ambitieuze starters.

In deze veelzijdige rol komt veel samen: recruitment, marketing, community management. Ideaal voor een gestructureerd werkende aanpakker die wel raad weet met een plek in het hart van onze organisatie.

Je wordt onderdeel van ons team Vinden & Boeien en krijgt aansturing door de aanvoerder van dit team.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige rol komt veel samen: recruitment, marketing, community management. Ideaal voor een gestructureerd werkende aanpakker die wel raad weet met een plek in het hart van onze organisatie.

· Je onderhoudt ons netwerk en zorgt dat er altijd kandidaten zijn voor openstaande rollen.

· Je verzorgt een continue instroom van nieuwe medewerkers.

· Je waarborgt het enthousiasme van kandidaten en informeert hen compleet en volledig.

· Je verzorgt voor elke nieuwe collega een soepele onboarding.

· Je voert wervingsactiviteiten zelfstandig uit op basis van de vastgestelde kalender.

· Je bent aanjager van en waarborg voor ieders aanwezigheid bij interne evenementen.

Maak jij dit plaatje compleet?

De rol van junior Talent Recruiter past goed bij ambitieuze professionals met 0-3 jaar werkervaring.

Je bent soepel in de samenwerking, brengt veel energie en enthousiasme mee én werkt gestructureerd. In deze rol is geen dag hetzelfde en daar ga jij goed op.

Uiteraard past het werken met mensen uitstekend bij je. Anderen écht leren kennen, daar krijg jij energie van. Je werkt zeer zelfstandig en hebt affiniteit met het werkveld van HR.

Onderdeel van Sumus

Als collega bij Bewegin word je automatisch ook lid van de Sumus-community. Sumus is het netwerk van bedrijven die samen vanuit één visie werken aan één missie: Talent Bevrijden.

Ieder label helpt opdrachtgevers om de potentie van mens, team en organisatie te benutten. Steeds op unieke, geheel eigen wijze: BAAS met bijzondere programma’s, innergo als actiebureau dat zorgt voor tijdelijke teamversterking, en Bewegin met een uniek talentprogramma.

De voorwaarden

• Minimaal 32 uur per week.
• Werken vanuit ons gezellige kantoor in Utrecht.
• Beschikbaar en bereid om (soms ook in de avond) naar events te gaan.
• Marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring).
• Goede secundaire voorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en veel leuke uitjes & borrels.

Jouw eigen Talent Bevrijding

Zoals dat past bij Sumus, vinden we het belangrijk dat je in deze rol ook ruimte hebt voor het bevrijden van jouw eigen talent. Dit deel van de rolbeschrijving vullen we daarom samen in, op basis van jouw ambities en ontwikkelbehoeftes als persoon en professional.