Patient Partnership Manager (MS)

Wij zoeken een ervaren professional om ons team te versterken in de functie van Patiënt Partnership Manager (PPM), Multiple Sclerosis (MS). Hierbij ben jij de drijvende kracht achter onze nationale patiënt partnership strategie voor MS. Jouw kerntaak is het optimaliseren en versterken van de positie van de MS-patiënt. Door het bouwen van duurzame relaties met patiëntenorganisaties (PAGs) versterk jij de positie van de patiënt, zowel bij diens behandelkeuzes, bij beleidsvraagstukken, alsmede in onze MS-strategie. Dit doe je door de stem van de MS-patiënt te integreren in onze strategie, waardoor het zorgpad en de patiëntuitkomsten continu verbeteren.

Als PPM ben je een strategische partner in ons multidisciplinair, agile Neurologie team en je maakt deel uit van het Chapter Medical Value. Je gebruikt je netwerk en inzichten om patiëntgerichte oplossingen te co-creëren en advocacy te stimuleren, uiteraard compliant in lijn met de geldende regelgevingen.

Wat je doet:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de nationale PAG/patiënt partnership strategie in lijn met de MS-ambitie en bedrijfsstrategie.
• Je bent het primaire aanspreekpunt (PPOC, Primary Point of Contact) in interacties met MS-patiëntenorganisaties en relevante belangenorganisaties.
• Het drijven van sterke patiënt activatie en educatieve initiatieven om de vraag naar optimale therapie te stimuleren.
• Implementeren van tools en methodologieën voor social listening en inzicht generatie om realtime patiëntbehoeften te begrijpen en hiermee de MS-strategie te voeden.
• Het identificeren en kanaliseren van barrières in het zorgpad om het ecosysteem vorm te geven en PAG's voor te bereiden op toekomstige besluitvormingsprocessen.
• Het co-creëren en implementeren van patiëntgerichte oplossingen, die de uitkomst van hun behandeling optimaliseren.
• Het verzekeren dat de patiëntenstem en hun inzichten routinematig worden geïntegreerd in de interne bedrijfsstrategieën (o.a. Medical, Access, Commercial).
• Het waarborgen dat alle PAG/patiënt partnership activiteiten volledig compliant zijn met bedrijfspolicies en regelgeving.

Wat breng jij mee:

Je bent een natuurlijke verbinder en ondernemer met een diepe passie voor de patiënt. We zoeken iemand met een sterk strategisch en analytisch denkvermogen, creativiteit en een proactieve houding en natuurlijk een groot hart voor de patiënt. Je bent een collaboratieve teamspeler, resultaatgericht en in staat om te navigeren in het complexe zorglandschap.

• Relevante wetenschappelijke opleiding (Bachelor of gelijkwaardig). MD, PharmD of PhD in life sciences is een sterke pré.
• Ervaring met het werken binnen of naast het Nederlandse gezondheidszorgsysteem (HCP's, PAG's, overheid) en bekendheid met lokale wetgeving/vergoedingen.
• Ervaring binnen het ziektebeeld van MS is een sterke pré.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie of nauwe samenwerking met Patiëntenorganisaties (PAG's) is een sterke pré.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling) is verplicht.

Waarom Roche?

We zijn een open en inclusieve organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. Dit brengt een uitdagende dynamiek met zich mee, vol van kansen. We willen tijd investeren in de ontwikkeling van onze collega’s, ook in die van jou. Wij beslissen niet wat jouw pad is, we realiseren ons dat dit per persoon sterk zal verschillen. We nodigen je dus uit actief aan de slag te gaan met jouw ontwikkeling en zullen je hierin helpen en ondersteunen.

Dit krijg je bij ons:

• Een dynamisch en marktleidend bedrijf met kansen zowel nationaal als internationaal.
• Een mooie plek om te werken, plezier te hebben en tegelijkertijd maatschappelijk veel impact te kunnen maken door het verbeteren van de levens van patiënten.
• Onze collega’s staan centraal bij alles wat we doen, we werken op een agile manier waar mensen autonoom te werk gaan en veel beslissingen zelfstandig maken.
• Kansen om jezelf binnen en buiten het werk te ontwikkelen. We investeren in onze collega’s.
• Competitieve arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, prestatiegerichte bonus, 30,5 vakantiedagen en deelname in ons aandelenplan.
• Een leaseauto is inbegrepen.