Teamleider Informatiestrategie & Realisatie

Albeda is een van de grootste ROC’s in Nederland, actief in mbo- en volwassenenonderwijs in Rotterdam en omgeving. We zijn er voor iedereen voor wie een mbo-opleiding of volwassenenonderwijs een nuttige stap kan zijn richting werk of een hogere opleiding. Albeda is een maatschappelijke onderneming die zich onderscheidt door de toewijding waarmee we investeren in de talenten van onze studenten. Dit maakt Albeda tot een wereldschool in een wereldstad in een wereldregio.

Albeda zit midden in een digitale transformatie. Dat betekent dat zaken als digitalisering, datagedreven werken, flexibilisering van het onderwijs en blended learning volop in ontwikkeling zijn. Het bepalen van een goede informatiestrategie en het realiseren van effectieve ICT-oplossingen zijn dan ook essentieel voor het realiseren van de strategische doelstellingen van Albeda. De nieuwgevormde afdeling Informatiestrategie en Realisatie vervult hierin een sleutelrol. Voor deze afdeling zoeken wij een ambitieuze, gedreven en ervaren leider die het multidisciplinaire team helpt om aansprekende resultaten te boeken en haar rol als regisseur van de digitale transformatie van Albeda waar te maken. Solliciteer en maak het verschil.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team Informatiestrategie en Realisatie (I&R). Dit team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers verdeeld over de domeinen informatiemanagement, architectuur, product management en projectmanagement. Daarbij rapporteer je aan de Directeur ICT / CIO en treed je waar nodig op als zijn plaatsvervanger.

Je geeft mede richting aan de strategische koers van de stafdienst ICT, borgt de kwaliteit van de afdelingsresultaten en stimuleert een cultuur van samenwerking, leren en ontwikkelen en continue verbetering. Samen met je collega’s in het managementteam van de stafdienst ICT ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening aan de organisatie. Verder ben je verantwoordelijk voor de advisering van CvB en directeuren op de strategische thema’s. Je kan situationeel schakelen tussen faciliterend, stimulerend en coachend leiderschap, waarmee je ontwikkelingsgericht de individuen en de afdeling verder brengt.

Belangrijkste Resultaatgebieden:

• Ontwikkeling van het team
  Je smeedt de diverse disciplines van de nieuwgevormde afdeling samen tot één hecht, goed functionerend en resultaatgericht team dat meetbaar en merkbaar wordt gewaardeerd door de Albeda organisatie. Je stuurt op het verbeteren van processen, een betere afstemming in de keten en verdere functionele professionalisering van informatiemanagement, architectuur en projectmanagement. Je signaleert knelpunten, neemt verbetermaatregelen en zorgt ervoor dat het team efficiënt en effectief kan werken.
• Leidinggeven en inspireren
  Je geeft een duidelijke visie en richting aan het nieuwe, samengevoegde team. Je schept duidelijkheid over doelstellingen, taken en verantwoordelijkheden. Je inspireert medewerkers, geeft hen vertrouwen en zet hen in hun kracht. Je creëert draagvlak voor verandering en stimuleert groei en ontwikkeling. Je erkent prestaties en viert successen.
• Communicatie en draagvlak
  Je voert open en transparante communicatie. Je organiseert overlegmomenten, luistert actief en geeft opvolging aan feedback. Je vertegenwoordigt het team richting MT ICT en andere stakeholders.
• Operationele resultaten
  Je borgt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Je stuurt op KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, kosten en klant- en medewerkerstevredenheid. Je verbetert werkprocessen en stimuleert innovatie. Je stuurt samen met collega’s in het MT ICT op een goede overdracht van project- naar beheerorganisatie en borgt duurzaam de kwaliteit van de dienstverlening.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving;
• Je hebt ruime ervaring met de aansturing van multidisciplinaire ICT teams in transitie;
• Je hebt ervaring in grote, complexe organisaties met maatschappelijke impact en publieke verantwoording;
• Je hebt kennis van ICT governance, project- en portfoliomanagement, architectuur en informatiemanagement;
• Je hebt brede kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van digitalisering;
• Je hebt ervaring in ICT in het onderwijs en kennis van relevante processen en systemen;
• Je hebt ervaring met procesinrichting en procesverbetering.

Je bent in het bezit van de volgende competenties.

• Je bent verbindend, je kunt verschillende teams en culturen samenbrengen;
• Je bent veranderkrachtig, je kunt effectief sturen op transitie en weerstand ombuigen;
• Je bent communicatief sterk, je communiceert helder, transparant en overtuigend in woord en schrift. Ook kan je complexe ICT thema’s begrijpelijk maken;
• Je bent resultaatgericht, je kunt focus behouden op doelstellingen, ook onder druk;
• Je bent empathisch, je bent coachend en hebt oog voor de medewerker achter de functie;
• Je bent enthousiasmerend, je kunt anderen uitdagen om vernieuwend en creatief te zijn;
• Je bent besluitvaardig, je kunt knopen doorhakken met oog voor draagvlak;
• Je bent politiek sensitief, je kunt complexe belangen van verschillende stakeholders onderkennen en de haalbaarheid van voorstellen inschatten.

Verder heb je de volgende persoonlijkheidskenmerken.

• Je bent een rustbrenger in een dynamische context;
• Je hebt natuurlijk gezag, bent zichtbaar en benaderbaar;
• Je bent ambitieus, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent enthousiast, motiverend en inspirerend;
• Je hebt relativeringsvermogen en staat open voor feedback;
• Je bent een echte teamspeler en benut je eigen netwerk voortdurend om van elkaar te leren.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.492,- en maximaal € 7.600,- (Schaal 13 CAO MBO);
• Maar liefst 30 vakantiedagen en 16 extra roostervrije dagen (bij een 40-urige werkweek);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!