Innovatiemanager

Innovatiemanager bij het Ministerie van Defensie

Word innovatiemanager bij de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt geen uniform, maar werkt vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. Je krijgt de unieke kans je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren en intensief samen te werken met onze militairen.

Ben jij een echte teamspeler met organisatietalent, technische expertise, doorzettingskracht en ondernemingszin? Heb je affiniteit met quantumtechnologie en projectmanagement én wil jij samen met collega’s binnen het technische thema Quantum de ambities voor Defensie realiseren? Dan is deze rol als innovatiemanager iets voor jou!

Het quantumteam is een team waarin samenwerking, kennisdeling en focus essentieel zijn. Het quantumdossier is een project van lange adem: jaarlijks worden successen behaald, terwijl de techniek nog volop in ontwikkeling is. Teamleden helpen elkaar, tonen flexibiliteit en doorzettingsvermogen, en gaan constructief om met tegenslagen. Het team wordt aangestuurd door de Senior Innovatiemanager Quantumtechnologie.

De Innovatiemanager die wij zoeken combineert een sterke focus op projectmanagement met een adviserende rol binnen het quantumdomein. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van innovatieprojecten en experimenten binnen het NLD-gebied Quantum, zoals vastgelegd in de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Inventariseren en analyseren van operationele behoeftes en uitdagingen binnen Defensie;
• Volgen en analyseren van (inter)nationale technologische ontwikkelingen op jouw vakgebied (trend & technology watch);
• Vertalen van Defensie-doelstellingen en probleemgebieden naar concrete onderzoeks- en innovatieprojecten;
• Leiden van projectteams en uitvoeren van onderzoeken en innovaties;
• Delen van resultaten en opgedane kennis via rapportages en publicaties.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inrichten, managen en optimaliseren van interne processen, zoals kennisborging, kennisdeling en trend- & technology watch. Je zorgt ervoor dat deze processen voldoen aan het Defensie beveiligingsbeleid, controleerbaar zijn én praktisch werkbaar voor het team.

In je adviesrol draag je bij aan doctrine, beleid, plannen, behoeftestellingen en andere richtinggevende documenten. Je bouwt en onderhoudt een relevant (inter)nationaal netwerk door publicaties, presentaties, deelname aan fora, congressen en werkgroepen, en onderhoudt contacten met kennisinstituten, universiteiten en de industrie.

Naast je inhoudelijke taken zoeken wij een echte teamspeler die actief bijdraagt aan de groei van het team, zowel in taken als in collegialiteit. Je bent creatief, ziet kansen waar anderen die nog niet zien, durft je inzichten te delen en geeft constructieve feedback. Je beschikt over een sterk organisatiebewustzijn en begrijpt de context waarin je opereert.

Wat bieden wij?

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Wat vragen wij?

Voor deze functie heb je een afgeronde WO-master op het gebied van (technische) bedrijfskunde, quantumtechnologie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (indien nodig toetsbaar via assessment).

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in:

• Project- en innovatiemanagement;
• Quantumtechnologie;
• Projecten in Engelse taal;
• Projectmanagement in relatie tot (innovatief) onderzoek en Concept Development & Experimentation;
• Leiden of participeren in complexe multidisciplinaire projecten (minimaal 4 jaar);
• Werken in een innovatieve omgeving (minimaal 2 jaar);
• Trend- en technology watch-processen;
• Kennismanagementprocessen;
• Zowel bestuurlijke als operationele IV/ICT;
• Ervaring met Defensieprocessen is gewenst.

Aanvullend ben je als persoon communicatief sterk, je weet hoe je anderen moet overtuigen, beïnvloeden en je kunt goed samenwerken in een team. Jij bent goed in het analyseren en conceptualiseren van informatie. Als programma-en of projectmanager ben je in staat werkzaamheden te delegeren en handel je zowel zakelijk als sociaal integer. Binnen het innovatiedomein wordt verwacht dat je over flexibiliteit en besluitvaardigheid beschikt. Het is belangrijk dat je in je collega’s binnen het team interesse toont en echt de samenwerking opzoekt.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het quantumteam binnen de Sectie Innovatie & Onderzoek (I&O) van KIXS, onderdeel van de Directie Kennis & Innovatie (DK&I) van COMMIT. Je standplaats is Maasland, met aanvullende werkplekken in Utrecht, Amersfoort en Den Helder. Reizen binnen Nederland, inclusief samenwerking met regio’s zoals Delft en in de toekomst mogelijk Eindhoven, maakt onderdeel uit van de functie.

DK&I richt zich op kennisopbouw, innovatie en het versnellen van het aanpassingsvermogen van Defensie. We realiseren experimenten en innovaties die mensen, processen en technologie integreren, zodat militaire operaties effectief worden ondersteund.

De Sectie I&O van KIXS heeft tot doel kennisopbouw en realisatie van IT-innovaties door het onderzoeken, analyseren en uitwerken van IT-technologie in de breedste zin van het woord, inclusief IT, IV, Cyber en Quantumtechnologie. I&O werkt intensief samen met andere secties en afdelingen om deze taken te realiseren. De innovatiemanagers van I&O zijn actief op de inhoudelijke thema’s: Interoperabiliteit, Quantum, Data – Cyber – Cloud, Unmanned & Autonomous, PNT (Position, Navigation, Timing) en C4I.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.