Portfoliomanager

Werken als Portfoliomanager bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Elke seconde verwerkt het Nationaal Dataportaal Wegverkeer verkeersdata die Nederland in beweging houdt. Als portfoliomanager zorg jij dat innovaties, capaciteit en strategie samenkomen in één duidelijke koers. Jij geeft richting aan ontwikkelingen die het mobiliteitssysteem slimmer, veiliger en toekomstbestendig maken. Klaar om richting te geven aan impactvolle innovatie?

Hoe jij bijdraagt

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) ondersteunt overheden, wegbeheerders en partners zoals Google, TomTom en Flitsmeister, met betrouwbare verkeersdata en software voor een veiligere en slimmere mobiliteit. Tegelijkertijd werken we intensief samen met ministeries, provincies, grote gemeenten en Europese partners aan datastandaarden en nieuwe regelgeving. In dit krachtenveld ben jij de spil van het innovatieteam.

Als portfoliomanager bewaak je de strategische koers, de voortgang van epics en de optimale inzet van mensen en middelen. Je coördineert en monitort een team van professionals dat de portfoliostrategie onderhoudt en vertaalt naar doelstellingen en concrete roadmaps. Met als doel dat projecten daadwerkelijk bijdragen aan de ambities van het NDW en haar partners. Je stuurt op capaciteit, risico’s, financiën en planning en adviseert management, stuurgroepen en business owners op basis van dashboards, analyses en prognoses.

Jouw werkzaamheden:

• Het coördineren en bewaken van de strategische portfoliovisie en thema-roadmaps.
• Het zorgen dat epics en programma’s aantoonbaar bijdragen aan strategische doelen.
• Het bewaken van voortgang, capaciteit, scope, budget en risico’s (portfolio Kanban).
• Het adviseren van het managementteam en partners over organisatie-inrichting, processen en metrics.
• Het opstellen van managementdashboards, rapportages en prognoses.
• Het initiëren van verbeteringen in portfolio- en agile processen.
• Het faciliteren van interne afstemming binnen het innovatieteam en op ART-niveau.

Jouw team

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van 35 collega’s: themamanagers, epic owners, verkeerskundigen en informatie- en enterprise architecten. Samen realiseren jullie projecten die lopen van digitaal verkeersmanagement tot AI-toepassingen, assetmanagement en verkeersveiligheid. Jij zorgt voor structuur, alignment en samenwerking binnen het innovatieteam en met de tactische laag (ART-niveau).

Voorbeeld van een actueel programma

Digitalisering van verkeersmanagement krijgt steeds meer een volwassen karakter. Recente projecten zoals SOCRATES2.0 en VM-IVRA krijgen de komende jaren een vervolg in een nationaal programma genaamd Aramis en in een internationaal project genaamd TISGRADE. Doelstelling van beiden is om bij te dragen aan de kerntransitie naar digitaal verkeersmanagement door slim gebruik van data voor verkeersmanagement en betere verkeersinformatie aan weggebruikers.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000 per jaar).

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Duurzaamheid

1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

Dit vragen wij

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, ICT of Informatietechnologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met portfolio- of programmamanagement in een stakeholderrijke omgeving.
• Een aantal jaar ervaring als leider/coach van hoogopgeleide professionals (situationeel leiderschap).
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe governance-structuren.
• Bij voorkeur kennis van innovatieve mobiliteit, verkeersmanagement en/of mobiliteitsdata.
• Ervaring met Scaled Agile werken is een pre (bijvoorbeeld SAFe).

Aan competenties breng je mee:

• Overtuigingskracht: je overtuigt, verbindt en brengt duidelijkheid in complexe omgevingen.
• Analyseren: je analyseert scherp, herkent patronen en maakt strategische afwegingen. Daarnaast ben je altijd opzoek naar procesverbetering en krijg je energie van continue optimalisatie.
• Organisatiesensitiviteit: je beweegt soepel in een politiek-sensitieve omgeving.
• Leiderschap: je bent in staat om een team te coachen en aan te sturen.

Hier kom je te werken

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van het Rijk, provincies en gemeenten. Het verzamelt verkeersdata, bewaakt de kwaliteit en stelt deze beschikbaar voor diverse afnemers. Hiertoe maakt en beheert het NDW verkeers- en netwerkmanagementapplicaties voor en door wegbeheerders. Dit varieert van overheden tot navigatiediensten. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening omvat onder andere:

• een actueel en historisch overzicht van de situatie op wegen binnen jouw beheergebied
• het leveren van jouw data aan navigatiediensten
• het plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
• het samenwerken aan en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s
• inzicht bieden in het fietsverkeer
• het beschikbaar maken van vindbare multimodale verkeersdata

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu

Bijzonderheden

Als onderdeel van het sollicitatieproces vragen wij je om in plaats van een motivatiebrief te schrijven 3 vragen te beantwoorden en mee te sturen. Beantwoord ze kort maar krachtig (maximaal 600 woorden):

1. Deze rol vraagt om verantwoordelijkheid voor de overkoepelende bedrijfsvoering (financiën, risico’s, planning, prioritering, etc.) van een team. Geef een voorbeeld waarin jij deze rol hebt vervuld en hoe jij teamleden hebt meegenomen en gecoacht in het bijsturen op financiën, planning, prioritering, risico’s en capaciteitsinzet.
2. Hoe zorg jij dat strategische doelen worden vastgesteld en gemonitord? Geef een voorbeeld waarin jij een rol hebt gespeeld bij het opstellen, monitoren en bijsturen van de strategische koers of strategische doelen.
3. Wat zijn jouw drijfveren voor continue innovatie (inhoudelijk, in processen, in organisatie-inrichting, etc.)? Geef voorbeelden en beschrijf situaties waarin jij hebt bijgedragen aan het continu verbeteren binnen een organisatie of meerdere organisaties.

Andere informatie:

• Je standplaats is Utrecht. Bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 15 december.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.