Jurist ziekte, re-integratie en Wet verbetering Poortwachter (medior)

Een conflict of onzekerheid rondom ziekte en re-integratie kan veel spanning geven. Als jurist ziekte & re-integratie bij Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) bied jij klanten duidelijkheid, ondersteuning én perspectief. Jij luistert, legt uit en helpt partijen verder – juridisch stevig, maar altijd met oog voor de-escalatie en samenwerking.

Zo maak jij het verschil

Binnen het themateam Werk & Inkomen behandel je dossiers over verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Juist waar belangen botsen, zet jij jouw juridische kennis en bemiddelingsvaardigheden in om oplossingen te vinden die recht doen aan wet én mens. Je werkt voornamelijk aan ziekte- en re-integratiezaken, met volop mogelijkheden om je kennis te verbreden en ook sociale zekerheidsrechtzaken, zoals WIA-, ZW- en WW-procedures, op te pakken. Zo maak je echt impact én ontwikkel je jezelf als jurist.

Wat ga je precies doen?

• Je biedt juridische hulp bij vraagstukken rondom ziekte en re-integratie.
• Je voert regie over je dossiers: van intake tot oplossing, waarbij je altijd de-escalatie en samenwerking in het oog houdt.
• Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.
• Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak en legt hun positie uit.
• Je communiceert duidelijk met wederpartijen.
• Samen met de collega’s uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing.

Waarom SAR?

Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.

Bij SAR werk je binnen het thema Werk & Inkomen, waar arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt. Je werkt in kleine teams van 10 tot 12 collega’s, verspreid over locaties in Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden en Tilburg. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Je staat er nooit alleen voor: we helpen elkaar, sparren inhoudelijk en leren continu van elkaar. Je werkt minimaal één dag per week op kantoor om met je collega’s te verbinden, neemt deel aan vakinhoudelijke overleggen, locatiedagen en actualiteitencursussen, en ziet je themateam collega’s minstens eens per kwartaal live op een van de standplaatsen van SAR.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen, bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staan vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen, waarbij de inzet en vertaling van data steeds belangrijker wordt. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.

Jouw achtergrond

Je bent juridisch sterk, maatschappelijk betrokken en een echte verbinder. Je ziet snel de kern van een probleem, stelt de juiste vragen, creëert ruimte voor oplossingen en behoudt ook onder druk het overzicht en de rust. Je hebt daarbij:

• Een afgeronde Bachelor of Master Nederlands Recht;
• Minimaal 3 jaar ervaring met ziekte- en re-integratiezaken, bijvoorbeeld bij een juridische dienstverlener of advocatenkantoor;
• Kennis van sociaal zekerheidsrecht is een pre.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

• Een fijne start in een team met 10-12 collega's!