Business Development Manager (jr)

Speel een sleutelrol in de commerciële groei van GITP

Wil jij een sleutelrol spelen in de commerciële groei van GITP? Krijg je energie van het verdiepen van klantrelaties, het spotten van kansen binnen bestaande accounts én het uitbreiden van onze impact bij organisaties die al met ons samenwerken? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Junior Business Development Manager richt jij je op het uitbouwen van klanten die hun eerste order hebben geplaatst. Je leert hoe je van een eenmalige samenwerking een duurzame relatie maakt door te adviseren, te verdiepen en slim te verbinden. Daarnaast draag je bij aan het binnenhalen van nieuwe klanten, zodat je een brede commerciële basis ontwikkelt.

Jouw rol als Business Development Manager (jr)

In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor een groeiende groep klanten. Je verdiept je in hun uitdagingen en ambities, volgt ze actief op en denkt mee over hoe onze dienstverlening hen verder kan helpen. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en met onze psychologen en trainers, die jou inhoudelijk ondersteunen.

Je bent betrokken bij de hele commerciële cyclus: van klantbehoefte scherp krijgen, tot het opstellen van voorstellen, het voeren van adviesgesprekken en het sluiten van deals. Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een volwaardig business developer die in staat is om relaties te laten groeien én nieuwe kansen te creëren.

Dit ga je onder andere doen

• Je volgt nieuwe klanten actief op nadat zij hun eerste order hebben geplaatst en ontdekt welke vervolgvraagstukken er spelen.
• Je signaleert uitbreidingskansen en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.
• Je zorgt dat klanten zich gezien voelen door persoonlijke aandacht en regelmatige check-in.
• Je ondersteunt in het identificeren en benaderen van nieuwe prospects om je netwerk en klantportefeuille uit te bouwen.
• Je voert gesprekken waarin je de kern van de uitdaging van de klant blootlegt en meedenkt over passende HR-, ontwikkel- of organisatievraagstukken.
• Je werkt samen met inhoudelijke experts en verwerkt hun input in voorstellen.
• Je helpt bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van campagnes en acties die gericht zijn op klantbehoud en klantgroei.
• Je levert input voor RFP’s, aanbestedingen en offertes en helpt bij het schrijven van scherpe, overtuigende voorstellen.
• Je houdt je pipeline bij, volgt KPI’s op en rapporteert helder over voortgang en klantinzichten.

Dit krijg je van ons

• Bij GITP draait alles om talentontwikkeling, die van onze klanten én die van jou. Daarom bieden we je meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden:
• Een marktconform salaris op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen
• Een competitieve bonusregeling
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
• Een fijne (flex)werkplek op ons mooie, nieuwe kantoor in Utrecht
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding
• Elke dag vers fruit op kantoor
• Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten

Deze talenten heb jij en wil je verder ontwikkelen bij ons

• Je hebt 1–3 jaar ervaring in een commerciële B2B-rol, bijvoorbeeld als junior accountmanager, opleidingsadviseur of inside sales.
• Je communiceert makkelijk, bent nieuwsgierig en stelt goede vragen.
• Je vindt het leuk om relaties te verdiepen en kansen te ontdekken die klanten zelf nog niet zien.
• Je bent sterk resultaatgericht, ondernemend, communicatief vaardig, stressbestendig, zelfstandig, klantgericht en werkt gestructureerd.
• Je krijgt energie van samenwerken met verschillende afdelingen.
• Ervaring met trainingen, assessments of HR-dienstverlening is een pré – maar jouw commerciële drive en leermentaliteit vinden we belangrijker.