Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

International Buyer - Brand Electronics

Geplaatst 12 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.800 - € 3.200 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Commerciële verbinder met oog voor merken en marktpotentieel

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door ervoor te zorgen dat zij toegang hebben tot de meest innovatieve en relevante elektronica merken. Jij spot veelbelovende merken in Azië, bouwt sterke partnerships en zorgt dat zij succesvol worden op ons platform. Met jouw commerciële inzicht en gevoel voor merkpositionering haal je het maximale uit assortiment, prijs, promoties en marketing. Zo creëer je een aanbod dat klanten verrast én onze marktpositie versterkt.

Wat je doet als International Buyer Brand Electronics

Je bent de schakel tussen internationale merken en onze klanten in België en Nederland. Jij selecteert opkomende en bestaande merken in categorieën zoals Sound & Vision, Domestic Appliances, Smart Home en Gaming. Je onderhandelt over contracten, condities en prijsafspraken en zorgt voor een duidelijke win-win. Samen met marketing en category management ontwikkel je merkstrategieën en promotieplannen die omzet en marge vergroten.

Daarnaast begeleid je de onboarding van nieuwe merken op ons platform en onderhoud je relaties met distributeurs en fabrikanten. Je reist meerdere keren per jaar naar Azië (met focus op China) voor beurzen, marktonderzoek en relatiebeheer. Kortom: jij bent de commerciële motor achter een groeiend portfolio van sterke merken.

Hoe jij het verschil maakt

  • Je spot en selecteert merken met hoog commercieel potentieel.
  • Je bouwt strategische partnerships en onderhoudt langdurige relaties.
  • Je onderhandelt zelfstandig over contracten, condities en prijzen.
  • Je denkt mee over merkstrategie, promotieplanning en marketingbudgetten.
  • Je faciliteert onboarding en zorgt dat merken succesvol worden op ons platform.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Alleen relatiebeheer zonder commerciële drive – Deze rol vraagt ondernemerschap én resultaatgerichtheid
  • Afwachten tot kansen voorbij komen – Jij bent degene die de markt beweegt
  • Alleen intern gericht werken – Je bent continu in contact met merken, distributeurs en partners

Commercieel én strategisch sterk

  • Je ziet kansen en weet hoe je ze verzilvert

Onderhandelaar pur sang

  • Je houdt van het spel met merken en creëert waarde voor beide partijen

Internationaal en ondernemend

  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en reist graag om deals te sluiten

Hier kom je terecht

Bol.com verandert retail al sinds 1999. Met miljoenen klanten en duizenden partners bouwen we dagelijks aan de winkel van morgen. Jij wordt onderdeel van het internationale sourcingteam, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. De sfeer? Energiek, open en prestatiegericht. We nemen beslissingen op basis van data, maar gedreven door ambitie.

De voordelen van een blauw hart

Jouw pensioen

We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.

Reiskosten

Of je nu reist met het openbaar vervoer of met de auto, wij zorgen voor een reiskostenvergoeding, genoeg parkeergelegenheid en voldoende oplaadmogelijkheden.

Jouw tweede huis

Een omgeving waar je je thuis kunt voelen. Ons kantoor in Utrecht noemen we de ‘campus’, volledig uitgerust om het beste uit je dag te halen.

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
3.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud