Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur gezocht voor Gemeente Hilvarenbeek

ResidentieProfs is voor Gemeente Hilvarenbeek op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 28 uur (via detachering).

Tijdelijke vervanging van de HR adviseur in verband met zwangerschapsverlof voor een periode van 5 maanden (12 januari t/m 11 juni 2026) voor 28 uur per week.
Let op: alleen detachering, geen ZZP!Het betreft een klein team, met maar 1 directe collega HR adviseur. We zoeken iemand die zich, zonder veel uitleg en begeleiding, direct kan redden. Het is van belang dat degene die het team tijdelijk versterkt veel ervaring heeft als HR adviseur binnen een gemeente. We zoeken een echte senior adviseur!

Wat ga je doen?

• Proactief adviseren van leidinggevenden (HR-vraagstukken, HR-beleid, arbeidsrecht);
• (Bege)leiden van / meewerken aan projecten op HR-gebied (bijvoorbeeld totstandkoming opleidingsplan, grip op inhuur, verbeteren pre- en onboarding, binden en boeien);
• Ontwikkelen van personeelsbeleid en bijhorende regelingen en instrumenten;
• Vertalen van HR-ontwikkelingen (via opleiding, training, congresbezoek) naar lokale aanpak;
• Versterken van onze HR samenwerking binnen Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk (GHO).

Eisen

• Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• Kandidaat heeft sterke adviesvaardigheden.
• Kandidaat kan van buiten naar binnen-denken.
• Kandidaat is creatief.
• Kandidaat heeft sterke communicatie skills.
• Kandidaat bezit projectmanagementvaardigheden.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Kandidaat past binnen het team.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.