Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsadviseur ontzorgingsaanpak energietransitie

Geplaatst 9 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.200 - € 4.880 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Een impactvolle rol waarin je als verbindende beleidsadviseur de energietransitie lokaal versnelt, inwoners ontzorgt en de toekomst van twee gemeenten mee vormgeeft.

De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een dynamisch samenwerkingsverband van de gemeenten Druten en Wijchen. Hier werk je in een omgeving waar eigen verantwoordelijkheid en zelforganiserende teams centraal staan. De WDW kenmerkt zich door een open cultuur waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bij de WDW draag je direct bij aan de lokale ambities van twee diverse gemeenten, wat zorgt voor een breed scala aan vraagstukken en uitdagingen in een maatschappelijk relevante context. De organisatie is volop in beweging en biedt jonge professionals de kans om mee te bouwen aan de toekomst van de regio.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Beleidsadviseur Ontzorgingsaanpak Energietransitie werk je 24 tot 32 uur per week en versterk en versnel je de aanpak om inwoners te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woningen. Je speelt een cruciale rol in het lokaal vormgeven van de energietransitie en draagt direct bij aan duurzaamheid binnen de gemeenten Druten en Wijchen. Je komt hier in een hecht team van acht gedreven inhoudelijke beleidsadviseurs, een programmaregisseur en een programmaondersteuner. Binnen het team Energietransitie zijn twee collega's specifiek bezig met ontzorging, jij bewaakt als Beleidsadviseur het gehele vraagstuk. Het is een functie met veel afwisseling en projectverantwoordelijkheid, waarbij je zelfstandig werkt en tegelijkertijd intensief samenwerkt met diverse stakeholders zoals bestuurders, partners en inwoners. Je bent een natuurlijke sparringpartner voor je collega's en brengt structuur en inzicht in complexe vraagstukken.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Adviseert colleges over voortgang en ontwikkelingen van de ontzorgingsaanpak
  • Werkt samen aan de ontwikkeling van een regionaal Energiehuis
  • Draagt eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van een soortenmanagementplan
  • Coördineert de verdere uitrol van de Wijkaanpak isolatie
  • Beheert subsidieregelingen voor isolatie
  • Bewaakt financiën van projecten en monitort geldstromen van subsidieaanvragen
  • Initieert optimalisaties van processen in samenwerking met diverse afdelingen
  • Start met de ontwikkeling van een gebiedsgerichte aanpak voor inwonersondersteuning
  • Betrekt collega’s actief bij afwegingen en zorgt voor duidelijke communicatie

Functievereisten

Wat breng jij mee?

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, waarvan minimaal 1 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

  • Salaris €3.200,- tot €4.880,- p.m. o.b.v. 32 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • 8% Vakantiegeld
  • Vakantiedagen: 25 dagen

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.

Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.

Skyscrapers is dé Talentpool voor de Publieke Sector. We matchen jou met een publieke opdrachtgever die echt bij je past. Met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community groei je vervolgens snel en stabiel door.
Klaar voor je volgende carrièrestap? Ontdek uitdagende functies en traineeships voor professionals met maximaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en in de zorgsector.

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
61 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud