Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

P&C Professor (Managementadviseur Planning & Control)

Geplaatst 9 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.430 - € 6.308 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word onderdeel van het team dat de financiële administratie van Stadsontwikkeling op orde houdt

Bewaak, signaleer en stuur bij op financiële processen en zorg dat de financiële administratie van Stadsontwikkeling op orde is.

Jouw rol

Als Managementadviseur Planning & Control (P&C) lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële en administratieve bedrijfsvoering van de directie PME. Je bewaakt, signaleert en stuurt financiële processen bij en pakt knelpunten aan. Daarnaast adviseer je het management van FBP gevraagd en ongevraagd, wat bijdraagt aan de kwaliteit van besluitvorming en besturing.

Je bent vraagbaak voor het team Financiële Beheersing en aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen over projectbeheersing, het bestelproces, crediteuren en onttrekkingen. Je geeft inzicht aan afdelingen over de stand van zaken van belangrijke items uit de financiële administratie en instrueert voor juiste verwerking. Je voert regie op diverse controles die door collega's worden uitgevoerd, met als doel de financiële administratie op orde te hebben.

Dit ga je doen:

  • Je bewaakt, signaleert en stuurt financiële processen en eventuele knelpunten bij
  • Je adviseert het management over financiële besluitvorming en besturing
  • Je ontwikkelt en coördineert rapportages
  • Je stelt periodiek een P&C-kalender op en deelt deze als ambassadeur met stakeholders
  • Je adviseert over prognoses, inkoopprocedures en structuur voor het boeken van kosten
  • Je stemt af met collega's in de financiële keten
  • Je maakt werkinstructies en staat projectbeheersers bij met raad en daad
  • Je geeft inzicht over de stand van zaken van de financiële administratie en instrueert voor juiste verwerking
  • Je voert regie op diverse controles binnen het cluster
  • Je kijkt SO-breed naar oplossingen en pakt waar nodig regie of komt met voorstellen
  • Je bent kennisdrager en aanspreekpunt op het P&C-vakgebied

Het team

Je komt terecht bij Kwaliteit & Borging (K&B), een team van 15 gedreven professionals binnen de afdeling Financiële Beheersing Projecten (FBP). FBP is een jonge afdeling binnen het cluster Stadsontwikkeling die met passie en expertise werkt aan het professionaliseren van de financiële projectbeheersing van Rotterdamse projecten.

Samen met team Financiële Beheersing (FB) werk je aan de kwaliteit en voortgang van de meest impactvolle projecten van de stad. Het team is in ontwikkeling en biedt ruimte om nieuwe ideeën tot leven te brengen. Samenwerken, verbinden en respect staan centraal.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
  • Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je kent het vak van financiële projectbeheersing en bent gemotiveerd om het vakgebied te ontwikkelen. Je floreert in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en werkt met flexibiliteit en creativiteit aan het beste resultaat. Je kunt goed overweg met onzekerheden en draagt bij aan het ontwikkelen van vaste patronen.

Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en kennis graag deelt. Samenwerken en het opbouwen en onderhouden van je netwerk vind je leuk en belangrijk. Je bent resultaatgericht, gedreven en waardeert een gezonde werk-privébalans.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde bedrijfskundige opleiding (minimaal bachelor-niveau)
  • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in financiële projectbeheersing
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Bekendheid met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
  • Ervaring met advisering en netwerkopbouw

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je…


Werken in een stad die nooit stilstaat. Een stad waar grote uitdagingen vragen om slimme en concrete oplossingen. Hier durven we. We bedenken het en doen het, samen. We maken meters. We kijken naar wat kan en pakken de ruimte. En ook al is het soms niet makkelijk, het kan. Omdat we het samen durven. Zo groei jij, groeit je team én groeit de stad. Voor en met alle Rotterdammers. Om de stad nog mooier te maken. Dat is Rotterdamse kracht.

Overheid
Rotterdam
Actief in 1 land
15.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud