Klantmanager Banenafspraak

Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid?

Zet je in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt!

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

• Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk beheer je een eigen caseload van werkzoekenden met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
• Begeleid je kandidaten in hun zoektocht naar passend werk: je voert gesprekken, maakt selectieafwegingen en draagt kandidaten voor.
• Onderhoud je actief contact met zowel werkgevers als werknemers bij bestaande plaatsingen. Je zet waar nodig extra ondersteuning in om duurzame arbeidsrelaties te realiseren.
• Ben je de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je bouwt een netwerk op, onderhoudt relaties en benut kansen voor nieuwe samenwerkingen.
• Benader en bezoek je proactief nieuwe en bestaande werkgevers. Je leert hun organisatie, cultuur, functies en HR-vraagstukken goed kennen.
• Vertegenwoordig je het Werkplein bij onder andere meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Functievereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
• Ervaring met het werken in GWS/Suite.

Wie ben jij?

• Ondernemend en resultaatgericht: je streeft naar duurzame plaatsingen.
• Verbinder: je weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar.
• Communicatief sterk: je kunt goed luisteren, motiveren en overtuigen.
• Stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.
• Zelfstandig én een teamspeler: je beheert je eigen caseload en draagt bij aan de gezamenlijke doelen van het team.
• Praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.

Salaris €3.426,- tot €4.908,- p.m. o.b.v. 36 uur

• Reiskostenvergoeding
• 8% Vakantiegeld

Altijd met coach

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.

Over Skyscrapers

Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.