Teamhoofd Unit Veiligheidsonderzoeken

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Ben jij een ervaren teamhoofd die de samenwerking en verbinding met collega’s opzoekt? Krijg jij energie van het aansturen van een groep professionals die zich elke dag inzet voor het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig veiligheidsonderzoeken? Ga jij met vol enthousiasme en samen met andere teamhoofden de Unit Veiligheidsonderzoeken verder ontwikkelen en denk jij op dat vlak graag in mogelijkheden? Dan is de functie van teamhoofd UVO echt iets voor jou!

Over de functie

Als teamhoofd bij de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO), een samengestelde unit van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD), geef je leiding aan een team van professionals die zich inzetten voor de nationale veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden en zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Je motiveert medewerkers met jouw mensgerichte en empathische leiderschapsstijl, geeft ruimte voor eigen ideeën en stimuleert hun ontwikkeling tot hun volle potentie.

Je komt regelmatig samen met jouw teamleden voor plannings- en functioneringsgesprekken en bent nauw betrokken bij hun individuele ontwikkeling. Je creëert een constructieve feedbackcultuur waarin iedereen zich thuis voelt en optimaal kan presteren. Als teamhoofd bevorder je de onderlinge samenwerking tussen collega’s en heb je een verbindende rol binnen het team.

Op strategisch niveau werk je samen binnen het managementteam met andere teamhoofden. Je beschikt over abstractievermogen waarmee je het werk naar een hoger niveau tilt en het managementteam meeneemt in creatieve oplossingen en besluiten. Je hebt ervaring met het dragen van eindverantwoordelijkheid en deelt graag jouw ervaringen en advies met je managementcollega’s.

De UVO bevindt zich in een moderniseringsfase, waardoor jouw afdeling volop in ontwikkeling is. Dit betekent dat je over de grenzen van je eigen team heen kijkt en actief bijdraagt aan de modernisering van de unit. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, krijgt de rol van portefeuillehouder, onderhoudt contact op managementniveau met inlichtingendiensten en vertegenwoordigt de AIVD in verschillende overleggen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie en externe partners, draagt bij aan het verbeteren van processen en het implementeren van nieuwe werkwijzen, en bewaakt de kwaliteit van de onderzoeken en het tijdig opleveren van resultaten.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze samenleving. De UVO is van vitaal belang voor de veiligheid van Nederland. Het aantal vertrouwensfuncties binnen Nederland neemt steeds meer toe: een positieve ontwikkeling, maar dit betekent ook dat er veel wordt gevraagd van UVO-medewerkers. Er is behoefte aan een teamhoofd die zowel de groeiende vraag als moderniseringsambitie in goede banen kan leiden.

Als teamhoofd krijg jij de mogelijkheid om deze ontwikkelingen van dichtbij mee te maken. Jij speelt een actieve rol in de modernisering van de afdeling en het verder fuseren van de MIVD en AIVD werkzaamheden. Daarbij is de UVO een unieke werkomgeving; er heerst een hechte en collegiale sfeer.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 256,02 en loopt op tot maximaal € 802,70 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, uitbetaling, of fiscaal vriendelijke doelen zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat wij vragen

Goed leiderschap staat voor jou in het teken van samenwerken, verbinden en reflecteren. Jij stuurt jouw team aan en gebruikt hiervoor jouw sterk ontwikkelde inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn. Je bent een netwerker in hart en nieren die met creatieve oplossingen een bijdrage levert aan nieuwe ideeën en concepten. Je kunt met jouw organisatiesensitiviteit mensen meekrijgen en overtuigen.

• Een afgeronde wo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van professionals.
• Ervaring met het aansturen van (beleid)processen in een veranderende omgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een vergelijkbare omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Integriteit en discretie zijn vanzelfsprekend voor jou.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 12 januari 2026, de tweede gespreksronde vindt plaats op 20 januari 2026.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Voor de veiligheid van Nederland is het essentieel om personen goed te screenen voordat ze op een vertrouwensfunctie aan de slag mogen.

De Unit Veiligheidsonderzoeken voert veiligheidsonderzoeken uit. Zo stellen wij organisaties, bijvoorbeeld de rijksoverheid, de luchtvaart en bedrijven in vitale sectoren in staat om op een veilige manier mensen aan te nemen. We doen dit met professionele en bevlogen medewerkers die kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken uitvoeren op een uniforme manier.

Binnen de unit komen verschillende expertises samen. Het merendeel van onze medewerkers voert veiligheidsonderzoeken uit. Diverse onderzoekteams zijn verantwoordelijk voor het naslaan van bronnen voor het veiligheidsonderzoek. Zij screenen niet enkel gegevens, maar gaan ook met de potentiële vertrouwensfunctionarissen in gesprek. Naast onze onderzoekteams hebben we een team van adviseurs en ondersteuners. Zij houden zich bezig met beleid en processen, en onderhouden het contact met onze afnemers en samenwerkingspartners. De medewerkers leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van Nederland.

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).