Teamhoofd NewMedia Centre (Media & Digitale Innovatie)

Leiderschap bij het NewMedia Centre van TU Delft Library

Wil jij de creatieve en innovatieve motor achter mediaproductie voor onderwijs en onderzoek aansturen? Combineer jij strategisch leiderschap met passie voor nieuwe media en technologie? Dan maak jij als Teamhoofd NewMedia Centre hét verschil binnen de TU Delft Library.

Functieomschrijving

Het NewMedia Centre (NMC) van de TU Delft Library is het innovatieve hart waar mediacreatie, technologie en onderwijs samenkomen. Met zo’n 30 vaste medewerkers en een flexibele poule ontwikkelen we video’s, podcasts, virtual- en augmented-reality-toepassingen, grafisch ontwerp en interactieve digitale tools. Ook verzorgen we lecture capture, evenementenondersteuning en verkennen we voortdurend nieuwe mogelijkheden met AI, XR en IoT. Het NMC is daarmee een cruciale partner voor docenten, onderzoekers en beleidsmakers die de kwaliteit en impact van hun onderwijs en onderzoek willen vergroten.

In deze rol geef je richting aan een veelzijdig team in een snel veranderend medialandschap. Je zorgt dat technologische vernieuwing, haalbaarheid en kwaliteit in balans blijven en dat het NMC een toekomstgerichte en betrouwbare partner is voor de hele universiteit. Je creëert een open, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin specialisten kunnen groeien, samenwerken en experimenteren met nieuwe vormen van mediaproductie en onderwijsinnovatie.

Jouw kerntaken:

• Je ontwikkelt en realiseert de visie en meerjarenstrategie van het NMC, gericht op technologische innovatie en duurzame groei binnen de TU Delft Library.
• Je stuurt coördinatoren van specialistische productgroepen aan, stimuleert professionele groei en bouwt aan een sterke, multidisciplinaire afdeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het totale portfolio van mediaproducties, digitale leermiddelen en XR-innovaties, stelt prioriteiten en zorgt voor efficiënte, kwalitatieve uitvoering.
• Je werkt intensief samen met docenten, onderzoekers, decanen en externe partners, initieert samenwerkingen en vertegenwoordigt het NMC binnen en buiten de universiteit.
• Je bent eindverantwoordelijk voor HR, budgetbeheer, procesoptimalisatie en een toekomstbestendige inrichting van het NMC.

Als teamhoofd draag je bovendien actief bij aan de bredere strategie van de TU Delft Library en versterk je de rol van het NMC als innovatiepartner op het gebied van mediaproductie voor onderwijs, onderzoek en events. Daarmee creëer je een afdeling die niet alleen technisch vooruitloopt, maar ook een inspirerende plek is waar talent groeit en innovatie tot bloei komt.

Functie-eisen

In deze rol ben je een inspirerende people manager die een divers team weet te verbinden en te coachen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, communiceert helder in complexe omgevingen en blijft ook onder druk overzicht houden. Met je strategisch inzicht, scherpe prioritering en initiatiefrijke houding breng je vernieuwende ideeën, concepten en samenwerkingen verder.

Verder neem je het volgende mee:

• Je beschikt over een hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt stevige werkervaring (3-5 jaar) in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen hightech of onderwijs gerelateerde omgeving.
• Je hebt actuele kennis van nieuwe media en affiniteit met het onderwijs en digitale technologieën.
• Je beweegt je soepel in een complexe organisatie en werkt effectief samen met diverse stakeholders.
• Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en Engels.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Universiteitsdienst – TU Delft Library

TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland, een fysieke en virtuele ontmoetingsplek. De Library helpt bij het vinden van waardevolle kennis die nodig is voor onderwijs en onderzoek, en bij het publiceren en bewaren van de gegenereerde kennis van de TU Delft. We vinden het belangrijk dat kennis gemakkelijk toegankelijk is en vrij beschikbaar is voor iedereen. Zo kan kennis vrijelijk gaan stromen en de kennis van de TU Delft van waarde worden voor anderen. In de Library kan iedereen ook altijd terecht om in alle rust te studeren. De Library heeft drie strategische thema’s gekozen als leidraad voor haar dagelijkse werkzaamheden.

• Open Science. We hebben een belangrijke bijdrage in het TU Delft brede strategische programma “Open Science – Research and Education in the Open Era”.
• Zichtbaarheid en impact. Met onze expertise en tools op het gebied van research datamanagement, research intelligence en publiceren, vergroten we de vindbaarheid, zichtbaarheid en impact van TU Delft-kennis.
• Inspirerende leer- en werkomgeving. Door middel van een prikkelende programmering laten we zien hoe vrij beschikbare en betrouwbare kennis het leven rijker maakt. Daarmee is de Library een plek waar je nieuwe ideeën en inzichten vindt.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5705 - €7297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Bij TU Delft hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om, bij een fulltime dienstverband en op momenten als het werk het toelaat, 14 - 16 uur per week vanuit huis te werken.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Klok, manager Library Education Services, e-mail: i.j.klok@tudelft.nl.