Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Recruiter

Geplaatst 3 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij bent dé strategische kracht achter het aantrekken van ERP-toptalent. Bouw talentpools, gebruik slimme sourcingtechnieken en begeleid kandidaten door het volledige proces.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het strategisch invullen van sleutelposities binnen Conclusion AFAS Solutions (CAS) en Microsoft Business Solutions (MBS). Je bent sparringpartner voor hiring managers, bouwt sterke talentpools op en vertaalt marktontwikkelingen naar effectieve wervingsstrategieën. Met jouw kennis van sourcing en ERP-domeinen weet je ook schaars talent te bereiken én te binden.

  • Proactief sourcen van ERP-professionals met geavanceerde technieken zoals Boolean search
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame talentpools
  • Sparren met hiring managers en adviseren over recruitmentstrategie
  • Begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces
  • Vertalen van arbeidsmarktinformatie naar verbeteringen in wervingsaanpak en processen
  • Intensief samenwerken met collega-recruiters en business units
  • Actief bijdragen aan employer branding en zichtbaarheid in de markt

Hoe dit er concreet uitziet

Je werkt dagelijks samen met de teams van CAS en MBS om de juiste professionals aan tafel te krijgen. Je houdt de markt scherp in de gaten, herkent kansen en weet precies welke aanpak nodig is om schaarse ERP-experts te vinden. Je bouwt langdurige relaties op zowel met kandidaten als hiring managers en fungeert als adviseur op strategisch niveau. Door je talentpools, data-gedreven aanpak en sterke communicatiestijl zorg je voor kwaliteit, snelheid en continue verbetering van het recruitmentproces.

Dit ga je doen

  • Proactief sourcen van ERP-professionals met geavanceerde technieken zoals Boolean search
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame talentpools
  • Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en kandidaatselectie
  • Begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces
  • Vertalen van arbeidsmarktinformatie naar verbeteringen in wervingsaanpak en processen
  • Intensief samenwerken met collega-recruiters en business units
  • Employer branding en zichtbaarheid van Conclusion in de markt versterken

Jouw vaardigheden

Je bent analytisch, proactief en een natuurlijke verbinder tussen kandidaten, business units en IT. Je communiceert helder op elk niveau en weet recruitmentprocessen inzichtelijk en efficiënt te maken. Je werkt graag in een dynamische en innovatieve omgeving, samen met collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij.

Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring in IT- of ERP-recruitment
  • Uitgebreide kennis van sourcingtechnieken en Boolean search
  • Ervaring met talentpooling en het bouwen van netwerkrelaties
  • Affiniteit met ERP-systemen zoals AFAS, Microsoft Dynamics of SAP
  • Strategisch, overtuigend, communicatief sterk en proactief

Wat krijg je van ons?

  • Direct een vast contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week.
  • Een collectieve winstdeling; samen succesvol, dan staat daar een bonus tegenover!
  • Een mobiliteitsregeling waarbij je je budget kunt besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
  • €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten.
  • 26 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 10 extra te kopen, plus de mogelijkheid voor een workation!
  • Volle aandacht voor jouw ontwikkeling met ons ontwikkelmodel; we staan elke maand stil bij jouw groei.
  • Fun en verbondenheid met 60+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen.
  • Een laptop en smartphone, thuiswerk- en internetvergoeding.
  • Een maandelijkse bijdrage aan je sportabonnement.
  • Maandelijks een feestje met band of DJ op ons hoofdkantoor in Utrecht.
  • Mogelijkheden om samen met collega’s te sporten, zoals Padel!

Onze identiteit

Conclusion AFAS Solutions is specialist in het optimaliseren van bedrijfsprocessen met behulp van AFAS-software. We combineren onze diepgaande kennis van Profit, InSite en OutSite met de kracht van het Conclusion-ecosysteem (30+ bedrijven met ieder hun expertise). Onze kernwaarden – Samen, Betrokken, Ontwikkelen, Deskundig en Inspirerend – vormen de basis van alles wat we doen. We combineren onze diepgaande kennis van AFAS-software met de kracht van het Conclusion-netwerk om klanten optimaal te ondersteunen. Conclusion AFAS Solutions is onderdeel van Conclusion, een ecosysteem van 30+ bedrijven.

Verschil moet er zijn. Werken bij Conclusion is nét even anders. Dat voel je vanaf dag één. Wat ons bindt? Onze drive om met betere, slimmere oplossingen te komen door nét even anders naar zaken te kijken.
Als dit je aanspreekt, is Conclusion misschien wel wat voor jou. We zoeken pro’s die van nature nét even anders denken en doen: slagvaardiger, eigenzinniger, ondernemender. Herkenbaar?

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
2.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud