Go-To-Market (GTM) Engineer

Wil jij als (Junior) GTM Engineer bijdragen aan een slimmere, snellere en schaalbare groeimachine — en krijg je energie van bouwen, koppelen en automatiseren? Wil jij als GTM Engineer het verschil maken met veel ruimte voor eigen initiatief? Lees dan snel verder en wordt onze nieuwe GTM Engineer.

Wat ga je in ieder geval doen?

Als Junior GTM Engineer bouw je slimme automatiseringen die onze commerciële machine sneller en schaalbaarder maken. Je richt AI-gedreven personalisatie in, bouwt workflows voor lead scoring en opvolging, koppelt en verrijkt data in tools zoals Clay, Lemlist en HubSpot, en ontwikkelt AI-prompts en interne tooling. Je test, verbetert en bouwt continu door.

Je staat er niet alleen voor

Je werkt samen met Marketing en Sales om processen slimmer te maken. Je bouwt integraties tussen o.a. HubSpot, Slack en Sales Navigator en helpt teams efficiënter te werken met AI, automatisering en datagedreven workflows.

De komende jaren worden AI, data en automation dé skills die moderne marketeers onderscheiden. In deze rol leer je die vanaf dag één toepassen. Niet in theorie, maar in echte workflows, echte tools en echte impact op onze groei.

"De komende jaren worden AI, data en automation dé skills die moderne marketeers onderscheiden. In deze rol leer je die vanaf dag één toepassen. Niet in theorie, maar in echte workflows, echte tools en echte impact op onze groei."
Dennis Zuurhout Marketing Manager

Dit ga je doen

Als Junior GTM Engineer help jij mee om onze commerciële groeimachine slimmer, sneller en schaalbaarder te maken. Je bedenkt en bouwt slimme automatiseringen, werkt met moderne AI-tools en helpt zowel Marketing als Sales om effectiever te werken.

Slimme workflows & automatisering

Je bouwt signaalgedreven workflows voor lead scoring, routing en opvolging. Ook bouw je integraties tussen tools zoals HubSpot, Slack, Sales Navigator en interne systemen.

AI-gedreven personalisatie

Je richt AI-gedreven personalisatie in voor e-mails, nurturing flows en outreach. Daarnaast ontwikkel je AI-prompts, agents en interne tooling voor analyses en opvolging.

Data koppelen & continu verbeteren

Je koppelt, verrijkt en benut data via tools zoals Clay, Lemlist en HubSpot. Je experimenteert, test en verbetert continu — repeat.

Jij bent de schakel die onze GTM-machine schaalbaar maakt!

Dit neem jij mee

Werkervaring

Ben jij net afgestudeerd of heb je al een eerste stap in marketing gezet? Of heb je een opleiding in de richting van Business Management en IT? Dan is dit je kans om een unieke rol op te pakken waarin strategie, data, AI en automatisering samenkomen.

Kennis & ervaring

Je hoeft géén technische achtergrond te hebben — jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en probleemoplossend vermogen zijn belangrijker.

Mindset

Je hoeft geen developer te zijn — maar wél iemand met lef, nieuwsgierigheid en een growth mindset. Een bouwer die energie krijgt van slimmer, sneller en efficiënter werken.

Enthousiasteling

AI, data en automatisering — en vooral ontdekken wat er mogelijk is. Koppelen, testen, bouwen, verbeteren en opnieuw proberen. Knelpunten oplossen met slimme tooling en creatieve flows.

Meedenken

Je bent analytisch sterk en denkt in systemen, niet in losse taken. Je maakt complexe dingen eenvoudig en praktisch. Je ziet optimalisatie kansen waar anderen ze nog niet zien.

Samenwerken

Zelfstandig als het moet, samenwerken als het kan. Je snapt hoe marketing en sales elkaar versterken in B2B. Je deelt ideeën, vraagt door en bouwt mee aan gezamenlijke groei.

Bonuspunten

Ervaring met HubSpot, automation platforms of data tooling? Mooi meegenomen — maar zeker geen must. Nieuwsgierigheid en leergierigheid wegen zwaarder!

Dit krijg je van ons

Contract

Een contract voor 7 maanden van 40 uur per week met direct daarna uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Parttime (minimaal 32 uur) is bespreekbaar.

Vrije tijd

25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om bij te kopen.

Pensioen

Een flexibele pensioenregeling waarbij we de helft van je premie betalen.

Vergoedingen

Reiskostenvergoeding voor auto, trein of fiets. Als je thuis werkt krijg je een thuiswerkvergoeding.

Flexibiliteit

We werken graag op kantoor, maar af en toe ook thuis, het kan allebei. En hoe laat je begint, bepaal je ook grotendeels zelf.

Zachte landing

We begeleiden je in een onboardingplan van 90 dagen waarbij je een vaste buddy krijgt.

Doorgroeien

We zien je graag groeien. Daarom willen we je zoveel mogelijk kansen bieden om je kennis en ervaring uit te breiden. Bijvoorbeeld door cursussen en opleidingen.

MVO-dagen

2 dagen vrij per jaar om je in te zetten voor een goed doel naar keuze.

Ontspannen

Hard werken vinden we belangrijk, maar lachen en ontspannen net zo. Daarom organiseren we regelmatig teamuitjes en vrijmibo’s.

Samen groeien

Welkom in ons team van 50 ambitieuze mensen die elkaar inspireren en motiveren om te groeien, onze grenzen te verleggen en elke uitdaging aan te gaan.