Corporate Recruiter

Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega’s? Wil jij je expertise inzetten om onze VDL-bedrijven in de maakindustrie te faciliteren met de juiste wervingsstrategie? Dan maken we graag kennis met jou!

Als Corporate Recruiter bij VDL kun jij met jouw expertise en kunde écht het verschil maken voor de verschillende VDL-bedrijven in Noordoost Nederland. Van Almelo tot aan Heerenveen en Amersfoort, samen met de bedrijven ga jij op zoek naar de meest passende wervingsstrategie voor het aantrekken van de juiste kandidaten. Je werkt op locatie bij de VDL-bedrijven in Noordoost Nederland om samen met de vacaturehouders snel en effectief te reageren op de wervingsbehoeften. Daarnaast werk je samen met je collega recruiters en ben je daarom ook af en toe op ons hoofdkantoor in Eindhoven. Je focus ligt op sourcing en het werven van topkandidaten voor functies zoals werkvoorbereiders, inkopers, engineeringprofielen, monteurs en accountmanagers. Je screent de kandidaten en vervolgens gaan ze rechtstreeks bij de vacaturehouder op gesprek. Je bent daarnaast ook bezig met:

• Het beheren van jouw eigen vacature- en kandidatenportefeuille
• Het proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen
• Het geven van recruitmentadvies aan vacaturehouders
• Het schrijven van doelgroepgerichte en overtuigende vacatureteksten en het plaatsen hiervan op onze werkenbijvdl-website
• Vertegenwoordigen van VDL Groep op wervingsevents.

Jouw kracht:

Met jouw uitgebreide ervaring in recruitment en sourcing, specifiek binnen de technische sector, en je praktische instelling zorg jij voor de juiste invulling van de vacatures. Je bent ondernemend, werkt resultaatgericht en kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Door je assertieve houding weet je diverse belangen te behartigen en fungeer je als verbindende factor. Met expertise en plezier zorg je voor tevredenheid bij je vacaturehouders. Wat breng je daarnaast mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ten minste 5 jaar relevante werkervaring in de technische arbeidsbemiddeling
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, kennis van praktische recruitmentdata en de huidige arbeidsmarkt
• Kennis van en ervaring met het recruiten van een diversiteit aan technische profielen
• Beschikbaarheid van minimaal 32 tot 40 uur per week
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

• Flexibele werktijden
• Afwisseling en uitdaging
• 38 tot 40 vrije dagen
• Salaris in overleg tussen €3800-€4800,- op fulltime basis
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse winstdeling
• Een laptop en telefoon (iPhone of Samsung)
• Goede pensioenregeling en diverse interessante collectiviteitsregelingen
• Voldoende interne ontwikkelmogelijkheden
• Sportactiviteiten, borrels en jaarlijks een legendarisch VDL-feest.

Waarom VDL?

• Ondernemend familiebedrijf
• Open en informele werksfeer
• Veel ruimte voor eigen initiatief

Bij VDL Groep krijg je de kans om jezelf voortdurend uit te dagen en te groeien. Ons Corporate Recruitmentteam, bestaande uit 13 toegewijde collega’s, is dagelijks bezig met het vinden van de juiste personen voor de juiste posities binnen VDL. We ondersteunen meer dan 60 VDL-bedrijven in Nederland met al hun recruitmentvraagstukken en wervingsuitdagingen. In jouw geval doe je dit voor een aantal VDL-bedrijven in Noordoost Nederland. Er werken 2 recruitmentcollega's op locatie in Noordoost Nederland, de andere recruitmentcollega's werken vanuit Eindhoven of andere VDL-bedrijven in Zuid Nederland.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de gedreven Corporate Recruiter die wij zoeken en wil je actief een bijdrage leveren aan de duurzame groei van VDL Groep? Solliciteer dan nu en ontdek de kracht van VDL! Wij zijn op zoek naar een collega die bij VDL in dienst wil komen. Interim- en detachering is niet mogelijk.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dat doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.