Senior+ Privacy Officer

Senior+ Privacy Officer bij het Ministerie van Asiel en Migratie

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Asiel en Migratie op zoek naar een Senior+ Privacy Officer (via detachering) voor 16-24 uur.

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van privacywetgeving binnen DISA, zoals de AVG. De belangrijkste taken omvatten het ontwikkelen en implementeren van een privacybeleid, het adviseren van medewerkers over privacykwesties, het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's), en het afhandelen van datalekken. De looptijd is in elk geval gedurende de onderbezetting volgens DISA.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Beleid en Procedures: Opstellen, onderhouden en updaten van het privacybeleid, verwerkersovereenkomsten, bewaartermijnen en het verwerkingsregister.
• Compliance: Zorgen dat processen, marketingcampagnes, en actievoorwaarden voldoen aan de privacywetgeving.
• Advies en Training: Medewerkers en afdelingen adviseren over privacykwesties en trainingen geven om het bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.
• DPIA's: Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) om de privacyrisico's van nieuwe projecten of verwerkingen te beoordelen.
• Datalekken: Afhandelen van datalekken en het onderzoeken van de oorzaak en de gevolgen ervan.
• Toezichthouders: Fungeren als aanspreekpunt voor de toezichthoudende autoriteiten, zoals de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Risicobeheer: Signaleren van privacyrisico's en proactief maatregelen treffen om deze te beperken.
• De Privacy Officer werkt samen met verschillende interne en externe partijen.

De functie is voor maximaal 24 uur per week, maar het kan (na verloop van tijd) wellicht ook met minder uren worden ingevuld.

Eisen

• Heeft zowel opleiding Rechten als ook relevante vervolgopleidingen met succes afgerond. Beschikt over grote deskundigheid (>4 jaar) op het gevraagde rechtsgebied en wordt ook door anderen geconsulteerd op het terrein van expertise.
• Analyseert juridische vraagstukken/problemen uit verschillende disciplines/invalshoeken/aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden.
• Signaleert knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico's binnen het eigen aandachtsgebied en komt met alternatieve oplossingen.
• Heeft een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring met het opstellen van complexe juridische teksten en adviezen.
• Vermogen tot dejuridisering.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Privacy officer (aangetoond en toegelicht in het CV) opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Kandidaat kan overtuigend professioneel invulling geven aan de verantwoordelijkheden van een Privacy officer en kan relevante diploma’s / certificaten daartoe overleggen (aangetoond en toegelicht in het CV).
• Kandidaat is zsm en in elk geval per 19 januari 2026 onvoorwaardelijk beschikbaar voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.