Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Marketing & Engagement Specialist

Geplaatst 27 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.100 - € 4.200 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Klaar om onze groei te versnellen?

Awareways is een jong en innovatief bedrijf binnen de security- en privacywereld met gerenommeerde nationale en internationale opdrachtgevers als Heineken, de Politie, KPMG en ANWB. Wij helpen organisaties om hun mensen de sterkste schakel te maken in informatieveiligheid. Dit doen we met een unieke mix van psychologie, didactiek en creatieve communicatie.

Omdat we ons in een fase van sterke groei en professionalisering bevinden, zoeken we versterking. We zoeken een Marketing & Engagement Specialist die eigenaarschap neemt over onze strategie, creatieve campagnes ontwikkelt en zorgt voor een constante stroom van kwalitatieve leads.

Jouw rol in het team

Je landt in het commerciële hart van de organisatie, maar je werkt breed samen. Je bent de spin in het web tussen onze in-house creatives, psychologen, data-analisten, developers en leerexperts. Samen werk je aan onze thought leadership-missie. Je bent de drijvende kracht achter deze aanpak: van strategie tot uitvoering. Hierdoor zorg je dat ons salesteam in staat is om onze impact in de markt te vergroten en te verzilveren.

Wat ga je doen?

Jij bouwt aan de groeimotor van Awareways: meetbaar, creatief en met oog voor impact.

Concreet betekent dat:

  • Je beheert en optimaliseert onze Hubspot Marketing Automation-omgeving, ontwerpt lead nurturing-flows en zorgt dat MQL’s worden omgezet in SQL’s.
  • Je bouwt mee aan onze website, zodat dit een ware conversiemachine wordt.
  • Je ontwikkelt en voert B2B-marketingcampagnes uit die onze doelgroep raken en bijdragen aan new business.
  • Je werkt nauw samen met het salesteam om leads te genereren en te converteren via slimme campagnes.
  • Je vertaalt inzichten van onze onderzoeks- en productteams naar sterke, creatieve content: van blogs en whitepapers tot social posts en video’s.
  • Je beheert de contentkalender en coördineert de planning, publicatie en promotie van al onze content.
  • Je organiseert events en webinars die onze klanten inspireren en onze autoriteit versterken.
  • Je bewaakt onze brandstijl en tone of voice, zodat alle communicatie herkenbaar en consistent is.

Een willekeurige dag bij Awareways

Rond 9 uur kom je aan op kantoor. Je pakt een kopje koffie en kletst kort bij met wat collega’s. Je start de dag rustig met het uitbouwen van onze Marketing Automation flows in Hubspot. Door jouw opzet kunnen we leads geautomatiseerd blijven benaderen met kwalitatieve en verrassende content. Een hele verbetering!

Vervolgens bereid je een afspraak voor die morgen plaatsvindt. Samen met het Research & Innovation-team en onze Business Developer ben je begonnen om de volgende Awareways Connect webinar op te zetten. Zij zorgen voor de inhoudelijke expertise, jij zorgt dat de inhoud goed op ons publiek overkomt. En natuurlijk dat er überhaupt publiek is. De door jou gekozen contentstrategie is namelijk bepalend voor het binnenhengelen van nieuwe, gekwalificeerde leads. Een productieve dag, nu al!

Lunch. Even volledig uitloggen. Elke dag staat er een gevulde en gezonde lunchtafel waar je kan aanschuiven. Schijnt de zon? Dan eten we op ons dakterras!

Middag. Na de lunch heb je een afspraak met onze art-director en vormgever. Zij zijn druk bezig met het idee voor onze nieuwste marketingcampagne. Samen met deze creatieve geesten brainstorm je richting een origineel haakje om een kwartaal lang content aan op te kunnen hangen. Je geeft jouw input aan het team en laat weten welke multimediale middelen je wil gaan inzetten in de uitrol van de campagne. Dit wordt meegenomen in de conceptontwikkeling voor de uiteindelijke campagne, fijn!

Na een nuttige sessie wil je even de benen strekken en loop je een rondje door het nabijgelegen park met een collega. Tijdens dit gesprek komen jullie op een heel nieuw idee. Goed onthouden, dit kan je zo toevoegen aan jouw leadgeneratie-strategie voor het volgende kwartaal.

Dan staat het laatste voor vandaag op de planning: Een evaluatie met het salesteam over het afgelopen kwartaal en het zetten van nieuwe targets. Je bent goed voorbereid en deelt de resultaten. Door de uitgezette acties zijn er genoeg leads binnengekomen. Op de conversie kunnen we echter nog wat winnen. Je inventariseert de behoeften van het team, analyseert waar winst te behalen valt en deelt jouw strategie voor het volgende kwartaal.

Je neemt na de sessie direct nog even de tijd om de aanpassingen door te voeren in je strategie en deelt het document met het team. Ineens is het al het einde van de dag. Tijd om af te sluiten!

Welke kandidaat past hierbij?

Werken bij Awareways is leuk, dynamisch en uitdagend. We zijn een innovatieve organisatie, met ruimte voor autonomie en goede ideeën. Om deze rol succesvol in te vullen, vinden we de volgende competenties en ervaring belangrijk:

  • Resultaatgericht: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B-marketing (bij voorkeur SaaS/Tech). Je bent commercieel ingesteld en snapt hoe je marketinginspanningen vertaalt naar concrete leads en business resultaat.
  • Analytisch: Je hebt bewezen ervaring met Hubspot (of vergelijkbare tools). Je baseert je keuzes niet op onderbuikgevoel, maar gebruikt data om campagnes en flows continu te verbeteren. Je bent ruimschoots bekend met termen als SEO/SEA, CRO en GEO.
  • Storytelling: Je bent sterk in contentcreatie en hebt affiniteit met een thought-leadership strategie. Je bent in staat om de complexe materie van onze experts te vertalen naar heldere, aansprekende communicatie voor onze doelgroep.
  • Communicatief: Je weet collega’s en stakeholders te activeren en mee te nemen in je plannen. Je voelt je comfortabel om je ideeën te presenteren en doet dit met overtuiging. Zowel in het Nederlands als Engels druk jij je uitstekend uit.
  • Daadkrachtig: Je functioneert goed in een omgeving met veel vrijheid. Je bent een ‘zelfstarter’ die projecten en acties strak organiseert: op tijd, overzichtelijk, binnen budget en met hoge kwaliteit.

Binnen Awareways vinden we diversiteit belangrijk en blijven we werken aan een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. We zijn daarom op zoek naar mensen (x/v/m) met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

Wat wij bieden

  • Autonomie & groei: Een afwisselende baan met stimulerende uitdagingen en veel ruimte voor persoonlijke groei. De organisatie is jong en volop in ontwikkeling, met veel mogelijkheden voor het uitwerken van eigen ideeën.
  • Persoonlijke ontwikkeling: We nemen je persoonlijke ontwikkeling serieus. Hoe meer jij groeit, hoe gelukkiger wij zijn! We beginnen met een professioneel extern assessment en hebben regelmatig geplande momenten om over jouw groei te praten.
  • Maatschappelijke relevantie: Bij ons draag je bij aan een veilige en weerbare samenleving. Daarnaast zijn we als organisatie maatschappelijk betrokken en dragen we bij aan social return projecten.
  • Werkomgeving: Een comfortabele werkplek is belangrijk. We hebben een prettig kantoor in Utrecht, maar je krijgt de mogelijkheid om je werk hybride in te vullen en focusdagen vanuit huis te werken.
  • Een gezond kantoor: Onze missie is om het kantoor zo leuk en productief mogelijk te maken. We lunchen elke dag samen (o.a. een gezonde salade). Elke vrijdag vieren we het begin van het weekend met een krokettenlunch en sluiten de week af met een gezellige borrel.
  • Apparatuur: Wij voorzien je van de juiste gear, daarom krijg je van ons een MacBook en een iPhone.
  • Mobiliteit: We denken graag mee met je woon-werkverkeer. We vergoeden je reiskosten en je kan een Swapfiets krijgen om naar kantoor te fietsen.
  • Strategic trip: We gaan jaarlijks een aantal dagen weg om te werken aan onze visie en strategie, maar natuurlijk ook om gezellig samen wat te drinken en karaoke te doen. Hoe vals zing jij?
  • Salaris: Voor deze rol kunnen we je tussen de €3.169 en €4.200 betalen (gebaseerd op een 40-urige werkweek), afhankelijk van je eerdere relevante ervaring, je huidige vaardigheden en je opleiding.
  • Groei met ons mee: Na een jaar is het mogelijk om deel te nemen aan ons Stock Appreciation Rights programma.
  • Vrije tijd: Je krijgt 25 vakantiedagen.
  • Voor later: Een goed pensioenplan met de mogelijkheid tot extra persoonlijke stortingen.

Klaar om onze groei aan te jagen?

Zie je jezelf terug in bovenstaand profiel? Leuk! In dat geval willen we je graag ontmoeten. Tijdens een kop koffie kunnen we kennismaken en kijken of er een match is.

Awareways gelooft dat een sterke securitycultuur in onze digitaliserende wereld essentieel is. Onze missie is het creëren van een weerbare maatschappij.
We houden organisaties op een opvallende, uitdagende wijze een spiegel voor. Ons security awareness programma wijst op kwetsbaarheden, reikt oplossingen aan en beloont veilig gedrag. Door de inzet van experts op het gebied van psychologie, communicatie en informatiebeveiliging dringen wij door tot de kern en boeken we meetbaar resultaat.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
45 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud