Manager Facilitair Bedrijf

Als facilitair manager ben je verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en toekomstgerichte werkomgeving bij Stichting Merem Medische Revalidatie in Hilversum

De functie

Als facilitair manager bij Merem ben je verantwoordelijk voor de volledige facilitaire dienstverlening, van voeding tot schoonmaak en van receptie tot technisch onderhoud. Je stuurt op continuïteit en kwaliteit, ontwikkelt beleid en zorgt voor uitvoering. Samen met de operationeel leidinggevende geef je richting aan een team van dertig collega’s en circa veertig vrijwilligers. Je schakelt met de raad van bestuur over strategische ontwikkelingen zoals de nieuwbouw en duurzaamheid. Tegelijkertijd houdt je overzicht in de dagelijkse hectiek en sta je dicht bij de werkvloer. De organisatie is in ontwikkeling en vraagt om structuur, stabiliteit en duidelijkheid. Je rapporteert aan de raad van bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling facilitair
• Ontwikkelen en bewaken van integraal facilitair beleid
• Verantwoordelijk voor vastgoedbeheer en de technische dienst
• Zorgdragen voor schoonmaak en beveiliging
• Verantwoordelijk voor voeding, catering, gastvrijheid en receptiediensten
• Bijdragen aan de kwaliteit van de zorg- en werkomgeving

De organisatie

Merem Medische Revalidatie biedt medisch specialistische revalidatie aan kinderen, jongeren en volwassenen met complexe problematiek als gevolg van ziekte, aandoening of ongeval. Daarnaast behandelt Merem patiënten met chronische longaandoeningen. Met drie zorglocaties in Hilversum, Almere en Lelystad is Merem één van de vijf landelijke kenniscentra op dit gebied. Professionals werken hier met aandacht, toewijding en expertise aan een optimaal herstel van hun patiënten.

Jouw profiel

Je bent een toegankelijke en ervaren manager met een duidelijke visie op facilitaire dienstverlening. Je weet wat er speelt op de werkvloer en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Structuur breng je vanzelfsprekend aan, je ziet kansen en weet mensen in beweging te krijgen. Ervaring in een zorgomgeving is een pre, maar geen vereiste. Je hebt affiniteit met een maatschappelijke context, bent geduldig en veelzijdig. Energie haal je uit leiderschap, het verbeteren van processen en het versterken van samenwerking.

Functie-eisen en competenties

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in facility management of bedrijfskunde
• Leidinggevende ervaring
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van facility en veiligheid
• Affiniteit met de zorg
• Servicegericht, verbinder, pragmatisch, besluitvaardig en organisatiesensitief

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.637 en €6.987 (conform CAO ziekenhuizen FWG65 en o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling bij PFZW
• 144 vakantie-uren en 57 persoonlijke levensfase uren (naar rato)
• Reiskostenvergoeding
• Onderdeel van leiderschapsprogramma en verschillende opleidingsmogelijkheden
• Bij Merem werken ze met een eigen bhv-team, ook wel bekend als het high safety team. Nieuwe medewerkers worden getraind, zodat ze een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de bhv-organisatie