Toezichthouder Kinderopvang

Als jij stevig in je schoenen staat en een bijdrage wilt leveren aan de kwaliteit van de kinder- en gastouderopvang, lees dan snel verder!

Jouw rol

Als Toezichthouder Kinderopvang houd je op basis van wet- en regelgeving toezicht op de kwaliteit van de kinderopvang en gastouderopvang. Zowel aangekondigd als onaangekondigd voer jij inspecties uit bij kinderdagverblijven, buitenschoolse opvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders in opdracht van de gemeenten.

In jouw rol ben je regelmatig op pad en voer je op diverse locaties binnen de regio Rotterdam-Rijnmond de inspecties uit. Tijdens de inspecties controleer jij of de locaties voldoen aan de eisen beschreven in de Wet Kinderopvang en ga je de dialoog aan met de houder. Deze inspecties voer je uit volgens een eigen werkplan, gebaseerd op een teambrede jaarplanning. Zodra jij de inspectie hebt verricht, stel je, binnen de daarvoor geldende wettelijke termijn, een rapport op in het Landelijke Register Kinderopvang (GIR).

Wat doe je als Toezichthouder Kinderopvang:

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van jouw planning van de verschillende soorten inspecties (conform inkoopafspraken en het gezamenlijke werkplan).
• Je analyseert en rapporteert op basis van de door de houder aangeleverde documenten en het in de praktijk beoordelen van de kwaliteit conform de Wet Kinderopvang.
• Je onderhoudt constructief contact met de houders/locaties op basis van wederzijds vertrouwen maar met oog voor eigenaarschap van beide partijen. En je onderhoudt het contact met diverse gemeenten.
• Wij zijn een continue lerende organisatie. Ook in je persoonlijke ontwikkeling vragen we een lerende houding. Deskundigheidsbevordering maakt hier deel van uit.
• Je brengt periodiek en proactief de teammanager en de senior toezichthouder op de hoogte van de voortgang van het eigen werkplan.

Verder neem je actief deel aan teamoverleggen, teambuilding activiteiten en algemeen inhoudelijke overleggen met onze samenwerkingspartners (lokaal, regionaal en landelijk).

De afdeling

De GGD Rotterdam-Rijnmond is onderdeel van de gemeente Rotterdam (afdeling Publieke Gezondheid) en voert namens de gemeenten van de regio toezicht op de Wet Kinderopvang. De afdeling publieke gezondheid houdt zich bezig met het voorkomen en bestrijden van infectieziekten en het zorgen voor een gezonde leefomgeving in de regio Rotterdam-Rijnmond.

De Toezichthouder Kinderopvang valt direct onder de teammanager. Bij aanvang van de functie als Toezichthouder wordt een uitgebreid inwerkprogramma aangeboden. Hoewel de functie voor een groot deel zelfstandig uit te voeren is, werk je binnen het werkproces en inhoudelijke nauw samen met 40 andere (senior) toezichthouders, management ondersteuners, beleidsadviseur en twee teammanagers. Je staat er nooit alleen voor.

Het team vindt elkaar op de Zalmstraat op de donderdagen. Op donderdag vinden er reguliere overleggen plaats waarbij we jouw aanwezigheid verwachten.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en representatieve collega; iemand die zelfstandig kan werken, maar tegelijkertijd ook goed kan samenwerken om tot een passend onafhankelijk oordeel te komen.

Binnen deze rol dien je standvastig te zijn en een goed analytisch vermogen te hebben om verbanden te kunnen leggen. Daar waar jij een overtreding ziet, ben jij in staat om dit aan te geven en weet jij deze boodschap duidelijk over te brengen, met behoud van de relatie. Dit weet je op een heldere en handhaafbare wijze vast te leggen in de rapportages. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en om kunnen gaan met weerstand.

Je bent flexibel, kan omgaan met onverwachte gebeurtenissen en hebt een collegiale werkhouding waarbij je je verantwoordelijk voelt voor het gemeenschappelijk teamresultaat. Daarnaast vind je het leuk om met wetgeving een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van kinderopvang.

Kom jij ons leuke team versterken? Dan voldoe jij aan het volgende profiel:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau dat blijkt uit opleiding en/of werkervaring.
• Affiniteit met de kinderopvang.
• Je hebt enkele jaren ervaring in het pedagogische of zorgdomein, of in het sociaal of juridisch domein waarin je je hebt ontwikkeld als een stevige gesprekspartner.
• Een afgeronde basisopleiding Toezichthouder (wet) Kinderopvang of de bereidheid om deze te volgen.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B (strenge eis) en eigen vervoer.

We zien het als een pre als je ervaring hebt met het toepassen van wet- en regelgeving.

Donderdag is onze samenwerkingsdag op kantoor (Zalmstraat) en ben jij aanwezig.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.