Medisch adviseur/Verzekeringsarts

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Movir

• Dé inkomensverzekeraar van zelfstandig Nederland
• Zelfstandig maar niet alleen
• Passie voor duurzame inzetbaarheid
• Positieve maatschappelijke impact

Nederland gezond en duurzaam inzetbaar houden. Dat doe je als verzekeringsarts bij de grootste arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor zzp’ers: Movir in Nieuwegein. Klinkt goed? We maken graag kennis met je!

Wat je gaat doen

Als medisch adviseur/Verzekeringsarts bij Movir werk je zowel voor Acceptatie als voor Re-integratie. Je beoordeelt aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering op toekomstige medische risico’s en je geeft medische adviezen over onze verzekerden die zich arbeidsongeschikt hebben gemeld.

Of het nu gaat om somatische of psychische klachten: jij adviseert over de medische beperkingen en ontwikkelingen die je verwacht in het kader van re-integratie en de claimbeoordeling. Jouw verantwoordelijkheid is het geven van een inzichtelijk medisch advies op basis van medische informatie over de verzekerde die jij beheert in het medisch dossier.

Daarnaast adviseer je over risicomanagement op grond van medische zaken. Bij alles wat je doet streef je naar het beheersen van de schadelast én het tevreden houden van onze klanten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• In het re-integratieteam en/of in het acceptatieteam werk je samen met medewerkers in taakdelegatie en ben je medisch-inhoudelijk verantwoordelijk voor hun werkzaamheden en adviezen
• Binnen het re-integratieteam help je ziekgemelde klanten om te hervatten in werk, adviseer je over de mate van (soms blijvende) arbeidsongeschiktheid, en over hun mogelijkheden
• Je bent functioneel verantwoordelijk voor een aantal collega’s werkend in taakdelegatie, en dus medisch-inhoudelijk verantwoordelijk voor hun werkzaamheden en adviezen, en rapporteert hierover aan de manager wanneer dat nodig is
• Je denkt mee over mogelijkheden voor preventie van ziekte en arbeidsongeschiktheid en over het stimuleren van nieuwe klanten tot een gezonde leef- en werkstijl en duurzame inzetbaarheid
• Je werkt nauw samen met andere disciplines met daarbij continu aandacht voor het verbeteren van kwaliteit en het optimaliseren van de samenwerking
• Je levert een bijdrage aan medische richtlijnontwikkeling
• Je vindt klanttevredenheid, kwaliteit en samenwerking belangrijk

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen de € 5.765 en € 8.236 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. een 36-urige werkweek
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Een elektrische leaseauto behoort tot de mogelijkheden. Ja, je leest het goed, een elektrische auto! Geen zorgen meer over benzineprijzen, gewoon lekker zoemen over de weg. Een NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé, is als alternatief ook mogelijk
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Je bent geregistreerd als verzekeringsarts en bent bij voorkeur Register Geneeskundig Adviseur (RGA)
• Je bent sociaal
• Je stelt je open-minded en klantgericht op
• Je hebt inlevingsvermogen

Verder kan je prima samenwerken en verricht je werk gestructureerd en nauwkeurig. Ook beschik je over overtuigingskracht, daadkracht en een pragmatische instelling.

Met wie je werkt

Je werkt samen met je collega medisch adviseurs en andere collega’s binnen het re-integratieteam en acceptatieteam. Daarnaast bundel je jouw krachten met andere professionals binnen Movir voor beleids- en procesontwikkeling. Ook een bijdrage aan wetenschappelijke activiteiten binnen en buiten Movir behoort tot de mogelijkheden.

En onthoud: bij Movir zorgen we niet alleen goed voor onze verzekerden, maar ook voor onze medewerkers. Dus als je klaar bent om je carrière een boost te geven en tegelijkertijd een beetje plezier te hebben, dan is dit de plek voor jou!

Voor vragen kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn.nl.