Projectleider bewaken & beveiligen

Werken als Projectleider Bewaken & Beveiligen bij het Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Als projectleider bewaken & beveiligen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van projecten gericht op de beveiliging van locaties en objecten van het Ministerie van Defensie. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen de gestelde tijd, het budget en volgens de afgesproken kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen en bent het aanspreekpunt voor alle betrokkenen.

Het domein Bewaken en Beveiligen heeft de afgelopen jaren (en nog steeds) veel ontwikkelingen doorgemaakt: van de oprichting van het HRB eskadron, de uitvoering van het KMar TBP (persoonsbegeleiding) en PB (persoonsbeveiliging) Concept tot aan de permanente positie in de Vierhoek en de aanpassing in de Politiewet. Daarnaast is er sprake van constante politieke en bestuurlijke aandacht, mede door de ontstane maatschappelijke druk door onder andere de toegenomen polarisatie en de aanhoudende dreiging vanuit de georganiseerde criminaliteit. Het ligt in de lijn der verwachting dat deze druk aanhoudt of zelfs zal toenemen. In lijn met het strategisch kader, zet de KMar in op het versterken van haar rol binnen het domein B&B. In de afgelopen jaren is de doorontwikkeling vanuit de staande organisatie opgepakt. Maar de huidige tijd vraagt om een groter implementatie- en voortzettingsvermogen. Hiervoor is het Programma Bewaken en Beveiligen opgericht. De volgende projecten moeten door het Programma geïmplementeerd worden:

1. Realisatie Persoonsbeveiligingscapaciteit Binnenland (opdracht NCTV, december 2022);
2. Voorzien in een voorstel voor de meest efficiënte inrichtingen van het domein Bewaken en Beveiligen binnen de KMar (inrichting brigades);
3. Realiseren van een B&B Campus (B&B-opleidingen beter laten aansluiten op operatie en behoeften);
4. • Loopbaanbeleid B&B uitwerken;
   • Opleidingscurriculum aanpassen;
5. B&B inzetconcepten herzien en door ontwikkelen (capaciteit versus techniek, samenwerking met NP, etc.);
6. Opschalingsconcepten uitwerken voor de beveiliging van de burgerluchtvaart (m.n. voor de regionale velden).

Jouw taken

• Leiden van projecten op het gebied van bewaken en beveiligen.
• Opstellen van projectplannen en bewaken van de voortgang.
• Aansturen van projectteams en externe leveranciers.
• Signaleren van risico’s en het nemen van passende maatregelen.
• Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten.

Wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33% (de zogeheten dertiende maand).
• Burgermedewerkers ontvangen maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
• Goede werk-privébalans dankzij diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden. Je kunt je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren opbouwen.

Dit vragen wij

• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een beveiligingsomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• In staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Affiniteit met veiligheid en Defensie is een pré.
• Leiderschap
• Communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Flexibiliteit
• Integer
• Samenwerken
• Conceptueel denken

Hier kom je te werken

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment en/of een (schrijf)opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.