Beleidsmedewerker Organisatie en Besturing Rijk

Bouw mee aan een toekomstbestendige rijksoverheid

Hoe zorgen we ervoor dat beleid en uitvoering beter samenwerken, zodat burgers ervaren dat de overheid goed werkt – rechtmatig, efficiënt én met oog voor de menselijke maat? Als (senior) beleidsmedewerker en adviseur organisatie en besturing Rijk werk jij aan precies deze vragen.

Je speelt een sleutelrol in het moderniseren van de organisatie en besturing van de rijksoverheid. Dat betekent dat je werkt aan thema’s die ertoe doen: waar beleggen we nieuwe overheidstaken? Hoe zorgen we dat adviescolleges optimaal kunnen functioneren? En hoe richten we de rijksdienst zo in dat die effectief, responsief en rechtvaardig is – nu én in de toekomst?

Als beleidsmedewerker Organisatie en Besturing Rijk werk je aan het versterken van de organisatie en sturing van het Rijk. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van organisatie-inrichting, governance en bestuurlijke vernieuwing. Je analyseert vraagstukken, adviseert het management en werkt samen met collega’s binnen en buiten het ministerie. Je bent hiervoor veel in gesprek met andere departementen en publieke dienstverleners. Goed bestuur vraagt immers om samenwerking, inzicht en een continu vernieuwende blik.

Jouw bijdrage

Je levert een essentiële bijdrage aan het versterken van de rijksoverheid. Samen met collega’s binnen het ministerie en partners daarbuiten ontwikkel je kaders en handreikingen die zorgen voor beter functionerende uitvoeringsorganisaties en een overheid die werkt voor de samenleving.

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van organisatie en besturing van het Rijk.
• Adviseren van het management en andere stakeholders over organisatievraagstukken.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Samenwerken met collega’s binnen het ministerie en andere departementen.
• Opstellen van nota’s, adviezen en presentaties.

Je vertaalt complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je doet beleidsvoorstellen, begeleidt samen met je collega’s interactieve beleidstrajecten en komt met innovatieve oplossingen. Ook adviseer je departementen over de positionering van (nieuwe) zbo’s, adviescolleges en andere organisatievormen.

Waar jij aan bijdraagt

Onze afdeling werkt aan een breed en dynamisch werkprogramma, gebaseerd op gezaghebbende adviezen en rapporten van onder andere de Raad voor het Openbaar Bestuur, de WRR, de Staatscommissie Rechtsstaat en de Staat van de Uitvoering. Onze werkzaamheden zijn ook gebaseerd op de coördinerende taak van de Minister van Binnenlandse Zaken voor het functioneren van de rijksdienst.

Afhankelijk van jouw expertise en interesse lever je een bijdrage aan één of meer onderdelen van dit programma. Denk bijvoorbeeld aan:

• het moderniseren van de kaderwetten voor zbo’s en adviescolleges, zodat ze beter aansluiten bij de eisen van deze tijd;
• het ontwikkelen van een nieuw wettelijk kader voor rijksinspecties (Kaderwet rijksinspecties);
• het actualiseren van het kader voor de periodieke evaluatie van zelfstandige rijksorganisaties;
• het werken aan specifieke thema’s, zoals de rechtspositie van leden van zelfstandige bestuursorganen en (advies)commissies;
• het adviseren over voorstellen voor nieuwe of gewijzigde zbo’s en adviescolleges, die de minister medeondertekent;
• bijdragen aan een rijksoverheid die goed georganiseerd is, effectief functioneert en zich blijft ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (academisch werk- en denkniveau) en bij voorkeur relevante werkervaring binnen het publieke domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering.
• Affiniteit met organisatievraagstukken binnen de overheid en bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bekijkt vraagstukken vanuit meerdere perspectieven.
• Je bent vasthoudend, kunt goed omgaan met druk en biedt waar nodig tegenspraak.
• Je bent zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; je communiceert helder, overtuigend en verbindend.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en hebt een brede interesse in organisatievraagstukken.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen in multidisciplinaire teams.
• Je bent flexibel en bereid om op uiteenlopende beleidsthema’s binnen de afdeling bij te dragen.
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden.

Hier kom je te werken

Over de afdeling Organisatiebeleid

De afdeling Organisatiebeleid richt zich op de inrichting en besturing van de rijksoverheid. Ons doel: een overheid die goed functioneert, wendbaar is en effectief kan inspelen op maatschappelijke opgaven. We ontwikkelen kaders, geven adviezen en werken aan de modernisering van organisatievormen binnen de rijksoverheid – van ministeries en planbureaus tot zbo’s, adviesorganen en rijksinspecties.

De afdeling bestaat uit bevlogen medewerkers met diverse achtergronden. Samen werken we op programmatische basis aan uiteenlopende opgaven, altijd met één gezamenlijke ambitie: een sterkere, toekomstbestendige rijksoverheid die werkt voor iedereen.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij een beleidsmedewerker met hart voor goed bestuur en organisatievraagstukken? Wil jij bijdragen aan de vernieuwing van de rijksoverheid en werken aan beleid dat echt effect heeft? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.