Junior Projectcoördinator (Locatie Culemborg)

Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: als junior projectcoördinator werk je mee aan projecten bij een van onze klanten in onder andere de bouwsector. Beheers je dit proces? Dan ga je je daarnaast bezighouden met het stroomlijnen en verbeteren van processen bij én samen met de klant.

Wat ga je doen als junior projectcoördinator?

In deze unieke functie start je in de uitvoering, in de rol van junior projectcoördinator. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereidingsfase van uiteenlopende wegenbouw- en onderhoudsprojecten. Daarbij zorg je ervoor dat uitvoerders veilig, efficiënt en volgens alle voorschriften kunnen werken.

Door actief mee te draaien in de uitvoering leer je de complexe processen binnen de wegenbouw van dichtbij kennen en bouw je sterk draagvlak op binnen het projectteam.

Wanneer je het proces volledig beheerst, ga je steeds meer verbetermogelijkheden herkennen. Je krijgt dan de ruimte om vernieuwende, praktische en outside-the-box ideeën te bedenken en uit te werken. Zo draag je bij aan duurzame oplossingen en help je mee om onze projecten en werkwijzen toekomstbestendig te maken.

Snap je nu ons motto meewerken, stroomlijnen en verbeteren?

Dit is een voorbeeldagenda van de junior projectcoördinator. Krijg jij energie van een agenda die er zo uit ziet?

Zoek jij het volgende in een baan?

• De basis: een goed salaris van €3200,- tot €4000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring.

• Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (bij fulltime), een flexibel inzetbare eindejaarsuitkering van 3,7%, vakantiegeld, bedrijfstakpensioenvoorziening, een NS Businesscard voor zakelijk gebruik, kilometervergoeding, fietsvergoeding en een laptop en telefoon als dit nodig is.

• Nog meer extra’s:

  • Je wil uiteraard doorgroeien en dat kan! Je kan meer verantwoordelijkheden krijgen en als Shared procesconsultant doorgroeien naar functies als projectcoördinator of projectleider bij de opdrachtgever, of wordt pionier bij een nieuwe opdrachtgever. Samen vinden we het beste pad voor jou!
  • Blijven leren en ontwikkelen kan met onze Shared Academy. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je voldoende uitdaging te kunnen bieden.
  • Hybride werken is, afhankelijk van de opdrachtgever, mogelijk. Je krijgt daarom een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus 😉.

• En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen. Omdat we veel hybride werken, is het extra leuk om je collega’s te zien tijdens de vrijmibo’s, legendarische teamuitjes of gewoon tijdens een potje tafeltennis of pool op ons kantoor met uitzicht op de Erasmusbrug.

Vereisten

PS: Ook wij hebben een paar vereisten. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. Ervaring met civiele techniek is een pré, wel zo handig voor een technische job 😉
• Je bent geduldig ambitieus, oftewel je zit boordevol ideeën om processen aan te pakken en te verbeteren, maar je begrijpt dat je je eerst moet verdiepen in de inhoud van de functie voordat je jouw ideeën tot uitvoer kan brengen.
• Je werkt zorgvuldig, kan orde op zaken stellen in een chaos, en bent tegelijkertijd communicatief sterk.
• Je bent flexibel en houdt van aanpakken, uitdaging en hard werken schrikt jou niet af. Daarnaast ben je analytisch en durf je in outside-the-box oplossingen te denken.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.