Kwartiermaker projectleider stevige lokale teams

Kwartiermaker projectleider stevige lokale teams bij Gemeente Dronten

ResidentieProfs is voor gemeente Dronten op zoek naar een Kwartiermaker projectleider stevige lokale teams (via detachering) voor 36 uur per week.

Gemeente Dronten werkt aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams binnen het sociaal domein. Deze teams moeten laagdrempelige, integrale ondersteuning bieden aan inwoners, met als uitgangspunt: één gezin, één plan, één regisseur.

De opdracht is onderdeel van het Strategisch Beleidskader Sociaal Domein 2025 – 2028 en het Uitvoeringsprogramma Sociaal Domein. Stevige Lokale Teams die de gemeente Dronten ontwikkelt, richten zich op alle inwoners in de leeftijd van 0 – 100 jaar. De hulpvraag kan o.a. betrekking hebben op de Jeugdwet, de Wmo en de Participatiewet.

Doel van de opdracht

De projectleider is verantwoordelijk voor het projectmatig ontwikkelen en implementeren van Stevige Lokale Teams in Dronten, Biddinghuizen en Swifterbant. Dit omvat het realiseren van een toegankelijke structuur, multidisciplinaire samenwerking, versterking van de sociale en pedagogische basis, monitoring en lerend werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een projectplan op basis van de projectopdracht;
• Coördineren van multidisciplinaire samenwerking tussen gemeentelijke teams en externe partners;
• Realiseren van een toegangsstructuur met één aanspreekpunt per kern;
• Inrichten van Stevige Lokale Teams inclusief mandaat, rolverdeling en fysieke aanwezigheid;
• Ontwikkelen van een monitoringsysteem en evaluatiecyclus;
• Organiseren van trainingen en communicatiecampagnes;
• Rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever en stuurgroep.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider op het gebied van WMO, jeugdwet en participatiewet;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van op het gebied van WMO, Jeugd en participatie.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van WMO, jeugdwet en participatiewet;
• Aantoonbare kennis met de lokale situatie;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein.

Competenties

• Projectmanagement: ervaring met complexe projecten in het sociaal domein, inclusief planning, budgetbewaking en stakeholdermanagement.
• Samenwerkingsgericht: vaardig in het verbinden van interne en externe partijen, inclusief ketenpartners zoals scholen, huisartsen en welzijnsorganisaties.
• Analytisch vermogen: in staat om processen te analyseren en te verbeteren op basis van data en feedback.
• Communicatief sterk: helder en overtuigend in woord en geschrift, zowel richting inwoners als professionals.
• Kennis van het sociaal domein: aantoonbare ervaring met jeugd, Wmo, participatie, schulden, onderwijs, veiligheid en gezondheid.
• Innovatief en lerend vermogen: gericht op vernieuwing, maatwerk en het implementeren van lerende structuren.
• Organisatiesensitiviteit: inzicht in bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.