Taxateur niet-woningen

Werken als taxateur niet-woningen bij Gemeente Purmerend

Bij Gemeente Purmerend krijg je als taxateur niet-woningen een unieke kans, want wij doen dit werk in eigen huis terwijl veel gemeenten het uitbesteden. Je taxeert een breed scala aan vastgoed: van agrarische bedrijven tot winkelcentra en bijzondere objecten zoals de CONO Kaasfabriek waar de lekkerste Beemsterkaas gemaakt wordt. Wij zijn een snelgroeiende gemeente met laagdrempeligheid en diverse vraagstukken die je bij grotere gemeenten meestal niet tegenkomt. Hierdoor is er ruimte om out of the box te denken. Je hebt de vrijheid om je werk zelfstandig in te delen binnen de woz-tijdlijn. Samen met 4 collega-taxateurs draag jij bij aan actuele en betrouwbare WOZ-waarden.

Team GEO

Wij onderhouden diverse basisregistraties ter ondersteuning van onze digitale infrastructuur voor online dienstverlening aan inwoners, bedrijven en organisaties. Voor betrouwbare WOZ-waarden werken wij (de taxateurs) nauw samen met de BAG-WOZ gegevensbeheerders. Wij hechten veel waarde aan een actueel en betrouwbaar gegevensbestand, zodat WOZ-waarden gebaseerd zijn op correcte informatie. Dit zorgt voor afwisselende en uitdagende taxaties. Ons team (inclusief jijzelf) van vijf taxateurs is professioneel en resultaatgericht, maar ook informeel en gezellig. We werken graag op kantoor, omdat dit samenwerking en scherpte bevordert.

Wat ga je doen?

Als taxateur niet-woningen ben je verantwoordelijk voor het taxeren van al het bedrijfsmatig vastgoed binnen de gemeente Purmerend. Wij zoeken een WOZ-taxateur die deze portefeuille zelfstandig kan uitvoeren. Dit betekent dat je:

• Zowel van huur- en koopcontracten weet je precies de rode draad te herleiden.
• Marktbewegingen signaleert en deze verwerkt in je taxaties.
• Objectkenmerken controleert en actualiseert in samenwerking met BAG-WOZ gegevensbeheerders.
• Herwaarderingen en marktanalyses uitvoert en stelt duidelijke taxatierapporten opstelt.
• Aanspreekpunt bent voor de betrokken burgers, instanties of hun adviseurs en weet wat er speelt.
• Adviseert bij bezwaar- en beroepschriften in de vastgestelde waarden. Vooroverleggen met grote marktpartijen zijn verweven in je planning en de laatste jurisprudentie verwerk je tijdig.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch: je kunt complexe marktgegevens en contracten doorgronden en vertalen naar correcte WOZ-waarden. Ook ben je communicatief sterk waardoor je je staande weet te houden in gesprekken met belanghebbenden en gemachtigden. Jouw stressbestendigheid speelt in deze functie een belangrijke rol: je schakelt snel bij veranderende omstandigheden en blijft effectief onder druk. Ook zoek je naar praktische oplossingen. Je bent hierin inventief, ook bij complexe vraagstukken. Jij durft de uiteindelijke knopen door te hakken.

Verder:

• Hbo werk- en denkniveau (verkregen uit relevante werkervaring en een (SVM-)diploma in de richting van vastgoed en/of makelaardij).
• Ruime kennis en ervaring met het taxeren van niet-woningen conform de wet WOZ.
• In het bezit van een WOZ-diploma (en/of diploma specialisatie WOZ-taxateur niet-woningen) of bereid deze te halen en bij voorkeur gecertificeerd in het NRVT of de bereidheid om dit te doen.
• Digitaal vaardig. Je hebt affiniteit met datagedreven werken. Excel kent dan ook geen geheimen voor jou. En ervaring met waarderingsapplicatie Gouw 7R2 is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Purmerend hechten wij veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden wij jou:

• Een hartelijk welkom door een team van enthousiaste en betrokken collega's. We werken in een informele werkomgeving waarin samenwerking en een goede sfeer centraal staat.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. De functie is ingeschaald in functieschaal 10, met een maximaal salaris van € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten per 01-01-2026).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar).

Handig om te weten:

De gesprekken vinden plaats op:

• 1e gesprekken: Donderdag 15 januari 2026
• 2e gesprekken: Dinsdag 20 januari 2026

Het zou fijn zijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.