Medior Scrum Master planningsapplicatie

Als medior Scrum Master begeleid je twee Scrum-teams bij de moderne Donna-app, coach je bij samenwerking, ondersteun je de PO, organiseert ART events en werk je in een Agile, mensgerichte organisatie.

Werken als medior Scrum Master bij NS

• Jij speelt een sleutelrol in de transformatie naar een high performing organisation, met focus op mindset, gedrag en cultuurverandering.
• Je werkt in een warme omgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je begeleidt twee ervaren, zelfstandige Scrum-teams die werken aan het moderniseren van de Donna-applicatie en innovatie.

Wat ga je doen als medior Scrum Master

De teams zien de Scrum Master het team graag helpen bij het op een adequate manier invulling geven aan Scrum, die recht doet aan het ontwikkelproces dat past bij de manier van samenwerken met de stakeholders. Bovendien biedt de Scrum Master ondersteuning aan de Product Owner.

Daarnaast gaat de huidige Scrum Master met pensioen en komt er ruimte voor een opvolger.

Als Scrum Master coach je de Scrum teams in hun communicatie en samenwerking met zowel interne als externe stakeholders, zodat iedereen effectief samenwerkt en de voortgang soepel verloopt. Daarnaast ondersteun je de Product Owner bij het invullen van zijn of haar rol, bijvoorbeeld door te helpen bij het prioriteren van werkzaamheden en het onderhouden van contacten met belanghebbenden. Verder ben je verantwoordelijk voor het oplossen van teamoverstijgende impediments, zodat eventuele blokkades snel worden weggenomen en het team ongestoord kan blijven doorwerken.

Hier ga je werken

De afdeling DSO in Utrecht ontwikkelt en beheert Donna, een cruciale applicatie voor NS en ProRail waarmee de spoorplanning voor 35 vervoerders wordt geregeld. Zonder Donna rijden er geen treinen. Het platform, de ontwikkeling en operatie zijn onder één dak, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het functioneren ervan.

DSO is een mensgerichte IT-organisatie met circa 150 medewerkers, bekend om haar open cultuur en focus op persoonlijke groei. We werken met passie, ondersteunen elkaar en bieden ruimte voor jouw unieke bijdrage.

De DSO volgt Agile en DevOps, met SAFe als methodiek en werkt met ARTs en kwartaalplanningen. Als Scrum Master faciliteer je twee teams en organiseer je belangrijke ART events zoals PI planning, Inspect & Adapt en systemdemo’s, samen met zeven collega Scrum Masters.

Functie-eisen

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• HBO of WO werk/denkniveau
• Goede kennis van de Scrum theorie maar ook een pragmatische blik en flexibiliteit op het toepassen ervan.
• Werkervaring als Scrum Master.
• Affiniteit met en praktijkkennis van IT

Belangrijke vaardigheden van een Scrum Master

• Structurerend
• • Je brengt orde waar zaken onduidelijk zijn of vergeten dreigen te worden.
• Probleemoplossend vermogen
• • Je bent in staat om snel problemen te identificeren, analyseren en oplossen die het team kunnen hinderen om zijn doelen te bereiken.
• Proactieve houding
• • Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken
  • Je neemt een actieve rol in het delen en ontvangen van feedback
  • Je biedt de teams informatie, tools of ideeën aan om de manier van werken te verbeteren.
• Coachingsvaardigheden
• • Dit omvat het empoweren van teamleden in hun rol. Het bevorderen van een cultuur van samenwerking en openheid binnen het team en met externe belanghebbenden is cruciaal voor succes.
• Communicatievaardigheden
• • Het vermogen om zich in te leven in de behoeften en gevoelens van teamleden, en om effectief te reageren op verschillende emoties en persoonlijkheden binnen het team.
  • Je kan effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden. Dit omvat luistervaardigheid, duidelijkheid, het faciliteren en sturen van discussies en het oplossen van conflicten.
• Organisatorisch inzicht
• • Het vermogen om de juiste balans te vinden tussen het volgen van Agile-principes en het voldoen aan de specifieke behoeften en doelstellingen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Een 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.