Ervaren Projectleider Civiele Techniek

Ben jij een ervaren projectleider met een civieltechnische achtergrond en een passie voor stedelijke gebiedsontwikkeling? Wil je bijdragen aan de toekomst van Amsterdam en werken aan projecten die écht impact maken op de leefomgeving van de Amsterdammers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zoeken specifiek drie projectleiders omdat ons team sterk groeit en we voor uitdagende opgaven staan in de metropoolregio Amsterdam. Met extra projectleiders vergroten we onze capaciteit en werken we samen aan complexe en impactvolle projecten.

Daarbij speel je als projectleider niet alleen een sleutelrol in het succesvol uitvoeren van projecten, maar ook in het ontwikkelen van de vaardigheden van collega’s binnen onze projectteams. Zo creëren we ruimte voor nieuwe ideeën, stimuleren we professionele groei en versterken we onze gezamenlijke slagkracht.

Denk bij ons aan projecten als de realisatie van nieuwe kademuren aan de Brouwersgracht in Amsterdam, het bouwrijpmaken van kavels in Amsterdam Oost ten behoeve van gebiedsontwikkeling en het verbeteren van de doorstroming van de N516 in Zaanstad.

Als projectleider bij Haskoning vorm jij de kern binnen dit soort uitdagende infrastructurele projecten. Met elk project draag je bij aan een betere woonomgeving in de metropoolregio Amsterdam.

Wat je doet als projectleider civiele techniek

Je leidt civieltechnische gebiedsontwikkelingsprojecten in Amsterdam. Je werkt samen met opdrachtgever(s), jouw eigen projectteam bij Haskoning en een scala aan interne- en externe stakeholders. Samen werken jullie aan het realiseren van innovatieve en haalbare oplossingen. Van het bouwrijpmaken tot het woonrijpmaken: jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan.

Je voert gesprekken met projectmanagers en technisch managers van de gemeente over het ontwerp voor de herinrichting van een gebied in Amsterdam en je spreekt met de projectontwikkelaar van een woningbouwproject over de inrichting van de openbare ruimte voor oplevering. Je behandelt een onderzoeksvraag van een waterschap waarbij je samen met een van onze specialisten de opdrachtgever van een adviesrapport voorziet. Verder stuur je een team van specialisten aan bij het ontwerp van een kunstwerk en werkt hierbij een dag bij de opdrachtgever op de projectlocatie.

In sommige projecten werk je niet alleen samen met het projectteam van de opdrachtgever, maar stuur je dit team ook aan. Je stelt capaciteitsramingen op voor de engineering en uitvoering van een project en houdt deze actueel. Gemiddeld draai je vijf tot tien projecten tegelijkertijd waarbij je tussen de twee en tien uur per week aan één project besteedt.

Als organisatie streven wij ernaar ons samen met jou te ontwikkelen en jouw persoonlijke groei te stimuleren. Vervul jij je rol met verve en smaakt het naar meer?

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je komt te werken in een multidisciplinair regionaal team met 50 collega’s. Deze collega’s hebben kennis en expertise van ruimtelijke ontwikkelingsprocedures (o.a. omgevingsplanprocedures), het ontwerpen van de openbare ruimte, het ontwerpen van viaducten, tunnels en bruggen, dijkversterking, gebiedsontwikkeling, opstellen van UAV en UAV-GC contracten, contractmanagement en omgevingsmanagement.

Vanuit ons bruisende kantoor in Amsterdam, zijn wij sterk verbonden met de stad en metropoolregio Amsterdam. In ons team heerst een open en inclusieve sfeer waarbij wij het belangrijk vinden dat iedereen zich uit kan spreken. We zijn een club met collega’s van alle leeftijden en verschillende achtergronden. In aansluiting op de bedrijfsmissie werken we aan ons afdelingsplan. We geven in dit kader gezamenlijk invulling aan onze drie ambities: gezond en met plezier van en naar je werk, creatief en vernieuwend werken en het beste Ingenieursbureau van de metropoolregio.

Last but not least: We organiseren regelmatig sociale activiteiten. Jaarlijks wordt er een eindejaarsfeest en een ski-trip georganiseerd. Regelmatiger worden er spontane borrels en zijn er collega's die gezamenlijk sportieve activiteiten ondernemen (zaalvoetbal, padel, deelname hardloopwedstrijden).

Wat je meebrengt

Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact en voer je steeds het juiste gesprek met opdrachtgevers en het projectteam. Snel een breed netwerk opbouwen is voor jou dan ook geen probleem. Nieuwsgierig en leergierig als je bent, blijf je je verdiepen in nieuwe projecten en zoek je continu naar oplossingen. Verder heb je:

• Minimaal 8 jaar ervaring als projectleider, ontwerpleider of werkvoorbereider;
• Kennis van de gemeente Amsterdam en/of andere publieke opdrachtgevers als opdrachtgever is een pré;

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een primair bruto maandsalaris met een range van €5.000 tot €6.500 o.b.v. 40 uur dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.