Projectleider Civiel

Als projectleider civiel begeleid je prachtige industriële projecten in de Nederlandse havengebieden en draag je bij aan de groeidoelstellingen van Dura Vermeer Haven & Industrie. Met jouw ruime ervaring en diepgaande kennis sta jij aan het roer van een team en draag je de financiële verantwoordelijkheid voor betonprojecten in havengebieden en de industrie. Je bent een gedreven vakman of -vrouw met sterke commerciële vaardigheden en je onderhoudt en breidt je netwerk actief uit. In deze rol krijg je de kans om Dura Vermeer Haven & Industrie verder te versterken en de organisatie te laten groeien. Je bent van nature een coachende leider die niet alleen de technische aspecten kan managen, maar ook oog heeft voor de ontwikkeling van het team.

Bij Dura Vermeer wordt eigen initiatief en innovatief denken hoog gewaardeerd. Je krijgt volop ruimte om hierin uit te blinken en te werken aan je persoonlijke groei en ontwikkeling. Vanaf het tenderproces tot aan de uiteindelijke oplevering heb je de volledige vrijheid om verschillende betonprojecten te leiden, variërend van kleine projecten met een waarde van een ton tot grotere projecten van wel 10 miljoen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Met een omzet van circa € 2 miljard en ruim 3.300 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we iconische en alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en kunnen die alleen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever zorgen wij ervoor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer, trots bent op wat we maken, jezelf kunt zijn, je veilig voelt en het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie met als kantoor Botlek Rotterdam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en hebben een sterke groeiambitie. We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek;
• Circa 5 jaar ervaring als projectleider binnen civiele projecten;
• Kennis van de lokale markt en motivatie om je netwerk uit te breiden;
• Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
• Een flinke dosis enthousiasme waarmee je ook je projectteam inspireert en naar een hoger niveau tilt;
• Actieve bijdrage aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd met oog op een langdurige relatie;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra, waarvan 13 uitbetaald in je individuele budget (met de mogelijkheid om deze dagen terug te kopen);
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die bijdragen aan gezond en gemotiveerd blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.