Teammanager VRO

Werken als teammanager VRO bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

Voor de afdeling Control van de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) zijn we op zoek naar een teammanager met het aandachtsgebied VRO. Als teammanager VRO geef je leiding aan een team van professionals binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je teamleden, en zorgt ervoor dat de doelstellingen van de afdeling worden behaald. Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners om projecten succesvol te realiseren en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Sinds de oprichting van het ministerie van VRO worden zowel het ministerie van BZK als het ministerie van VRO vanuit één werkorganisatie bediend. Dit alles maakt dat de directie FEZ als één directie blijft functioneren maar met twee directeuren FEZ. De afdeling Control heeft twee teams die dedicated werken voor BZK of VRO. Als teammanager zorg je voor het goed functioneren van de controllers in jouw team. Dat team bestaat uit verschillende clusters die inhoudelijk worden aangestuurd door de coördinatoren.

Je zorgt ervoor dat de medewerkers binnen het team zich prettig voelen en optimaal kunnen functioneren. Je stimuleert hun ontwikkeling en voert de informele en formele p-gesprekken met hen. Daarnaast denk je inhoudelijk mee met de dossiers waar je team mee bezig is en ben je op een aantal dossiers, afhankelijk van de verdeling met het afdelingshoofd, sparringpartner voor één van de twee directeuren. Je geeft hierbij ruimte aan je team en de coördinatoren.

Je onderhoudt daarnaast contacten met andere afdelingen binnen FEZ, maar bent ook in staat om FEZ goed te vertegenwoordigen in overleggen met uitvoeringsorganisaties, directeuren-generaal en bewindspersonen. Je ziet het als de gezamenlijke verantwoordelijkheid om met o.a. de afdeling Begrotingszaken te werken aan (begrotings)producten en borgt hierbij de kwaliteit van de producten die je team aanlevert. Daarnaast zorg jij, samen met het afdelingshoofd, ervoor dat de controllers in het team de positie hebben om op alle managementniveaus de rol van trusted advisor én controller uit te kunnen oefenen. Je vindt het daarnaast leuk om clusteroverstijgende vraagstukken op te pakken, zoals de doorontwikkeling van de interne P&C-cyclus, risicomanagement of het versterken van de control gemeenschap binnen BZK/VRO.

De controllers binnen jouw team volgen alle relevante ontwikkelingen binnen hun beleidsterreinen en signaleren tijdig beleidsmatige veranderingen met financiële consequenties. Hiertoe onderhouden zij contacten met de collega’s en het MT van de beleidsdirecties. Ook onderhouden zij hierover contacten met het ministerie van Financiën. Zeker rondom de belangrijke begrotingsmomenten kan het werk behoorlijk hectisch en ad-hoc zijn. Jij houdt het overzicht en brengt met jouw aanwezigheid rust binnen het team. Ook heb je er geen moeite mee om op een respectvolle manier feedback te geven aan collega’s.

Je vormt een goed team met de andere teammanager (tevens plaatsvervangend hoofd) en het afdelingshoofd.

• Leidinggeven aan een team van professionals
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van werkzaamheden
• Samenwerken met interne en externe partners
• Bijdragen aan de professionalisering van de organisatie

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een professioneel en betrokken team

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde universitaire masteropleiding, bij voorkeur in een financieel-economische of bestuurskundige richting
• Je hebt ruime ervaring met overheidsfinanciën en weet strategisch te opereren binnen de begrotingscyclus
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet je collega’s te motiveren
• Je bent een teamplayer en in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden, zowel met beleidsdirecties als uitvoeringsorganisaties, maar ook met de andere afdelingen binnen FEZ
• Je bent in staat om je mensen te helpen ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie
• Je bent goed in staat te opereren in een dynamische, soms hectische omgeving zonder dat je het overzicht en de rust verliest
• Je bent in staat jezelf onafhankelijk en kritisch doch constructief op te stellen waarbij je zoekt naar pragmatische oplossingen die op draagvlak kunnen rekenen
• Je bent in staat om directie-overstijgende onderwerpen zelfstandig ter hand te nemen en tot resultaat te brengen
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en innovatief
• Ervaring met het aansturen van teams in een complexe omgeving

Hier kom je te werken

De afdeling Control is verantwoordelijk voor de control binnen de ministeries BZK en VRO. De afdeling adviseert en toetst, gevraagd en ongevraagd, plannen en voorstellen op budgettaire consequenties en doelmatigheid. De afdeling volgt de doelstellingen van de organisatie op de voet en rapporteert- en adviseert hierover aan de ambtelijke en politieke top van de departementen. De afdeling staat in direct contact met de departementsleidingen, de directies en dienstonderdelen, uitvoeringsorganisaties, en het DG-rijksbegroting van het ministerie van Financiën. Hierbij signaleert zij tijdig risico’s en adviseert ze over bijsturing van begroting en beleid. De afdeling werkt nauw samen met de andere afdelingen van FEZ en andere stafonderdelen binnen het cluster mensen en middelen van BZK/VRO. De indeling van de afdeling is een spiegeling van de organisatie-inrichting van de ministeries van BZK en VRO.

Er zijn binnen de afdeling Control twee teams (BZK en VRO) en dus ook twee teammanagers. Het team BZK voert de (tweedelijns) control uit ten aanzien van de beleidsdirectoraten-generaal Openbaar Bestuur en Democratische Rechtsstaat, Koninkrijksrelaties en Digitalisering en Overheidsorganisaties. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de (tweedelijns) control op de Hoge Colleges van Staat, stafdiensten en de uitvoeringsorganisaties van BZK. Het team VRO voert (tweedelijns) control uit ten aanzien van het Rijksvastgoedbedrijf en de beleidsdirectoraten-generaal Volkshuisvesting en Bouwen en Ruimtelijke Ordening.

Bijzonderheden

• De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK.
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 50 (8 t/m 12 december).

Over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.