Adviseur Organisatie & Advies - Koninklijke Marechaussee (KMar)

Wil jij jouw analytische blik en advieskracht inzetten binnen een omgeving die continu in ontwikkeling is? Bij de Koninklijke Marechaussee krijg je als Adviseur Organisatie & Advies de kans om zichtbare impact te maken. Je bent de adviseur die processen doorgrondt, organisatievraagstukken duidt en het management ondersteunt bij beslissingen die bepalend zijn voor de toekomst van de KMar.

Werken bij het Ministerie van Defensie betekent bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

Als Adviseur Organisatie & Advies bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) in Den Haag lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van processen en structuren binnen de organisatie. Je adviseert het management en de leidinggevenden over organisatievraagstukken, verandertrajecten en strategische ontwikkelingen. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt verbetervoorstellen en begeleidt implementatietrajecten. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders en draagt bij aan een toekomstbestendige KMar.

• Adviseren over organisatieontwikkeling en veranderprocessen
• Analyseren van processen en structuren binnen de KMar
• Opstellen van verbetervoorstellen en implementatieplannen
• Begeleiden van verandertrajecten en implementaties
• Samenwerken met management, leidinggevenden en andere stakeholders

Je werkt binnen de Staf KMar, in de Directie HR & Bedrijfsvoering (HR&BV), bij het cluster HR in de sectie Organisatieontwikkeling. Hier werk je samen met ervaren adviseurs, beleidsmakers en leidinggevenden aan organisatorische ontwikkelingen en strategische vraagstukken. Jouw standplaats is Den Haag, waar je minimaal twee dagen per week werkt. De cultuur is professioneel, open en gericht op samenwerken en kennisdelen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een unieke organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk
• Een betrokken en professioneel team

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Wat vragen wij?

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
• Ervaring met organisatieadvies en verandertrajecten
• Analytisch sterk en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de publieke sector en/of veiligheid

Hier kom je te werken

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf)opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.