Adviseur Rechtspositie - Koninklijke Marechaussee (KMar)

Bij het Ministerie van Defensie krijg je de kans om als Adviseur Rechtspositie een belangrijke bijdrage te leveren aan de Koninklijke Marechaussee (KMar) in Den Haag. De KMar is volop in ontwikkeling. Groei, modernisering en veranderende regelgeving vragen om slimme beleidskeuzes. Jij bent daarin een verbindende factor: je combineert juridische precisie met HR-inzicht en een bedrijfskundige blik.

Als Adviseur Rechtspositie ondersteun je het management bij vraagstukken over arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen en goed werkgeverschap. Je vertaalt complexe regelgeving naar praktisch uitvoerbaar beleid en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Je adviseert over rechtspositionele vraagstukken en ondersteunt bij de toepassing van wet- en regelgeving binnen de KMar. Je werkt samen met collega’s aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en personeelsregelingen. Daarnaast draag je bij aan het oplossen van complexe casuïstiek en het verbeteren van processen binnen de organisatie.

Waar ga je werken

Je werkt binnen de Directie Human Resources & Bedrijfsvoering, in het Cluster Human Resources (HR) van de Staf Koninklijke Marechaussee in Den Haag. Daarbinnen maak je deel uit van de Sectie Strategisch HR-Advies – een deskundig team van beleidsadviseurs, juristen en HR-professionals die beleid en uitvoering met elkaar verbinden. De sfeer is open, collegiaal en gericht op kwaliteit. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Adviseren over rechtspositionele vraagstukken en personeelsregelingen.
• Ondersteunen bij de toepassing van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
• Oplossen van complexe casuïstiek binnen de KMar.
• Verbeteren van processen en procedures op het gebied van rechtspositie.
• Ontwikkelen en adviseren over rechtspositioneel beleid binnen de KMar.
• Analyseren van gevolgen van organisatieaanpassingen voor de rechtspositie en HR-processen.
• Opstellen van nota’s, beleidsadviezen en voorstellen voor verbetering van rechtspositionele kaders.
• Aansluiten bij overlegstructuren binnen Defensie en bijdragen aan beleidsafstemming.
• Signaleren van trends en risico’s in regelgeving, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega’s en juridische afdelingen.

Je combineert juridische zorgvuldigheid met bedrijfskundige nuchterheid: beleid moet niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk.

Wie ben jij

Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, maar behoudt overzicht en prioriteit.
• Je communiceert helder en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Je zoekt de samenwerking op, deelt kennis en bouwt aan vertrouwen.
• Je denkt oplossingsgericht en durft te vernieuwen.

Wat vragen wij?

• Hbo- of (bij voorkeur) wo-werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Recht, bij voorkeur in de richting van rechten.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een juridische, HR- of beleidsmatige adviesfunctie.
• Kennis van en ervaring met rechtspositionele vraagstukken.
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden, organisatieadvies of rechtspositie binnen de (rijks)overheid is een pré.
• Analytisch sterk en in staat om complexe materie snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, gericht op samenwerking en resultaat.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.

Dit krijg je

• Vaste aanstelling
• Een uitdagende functie binnen een unieke organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team waar inhoud, samenwerking en autonomie hand in hand gaan.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Hybride werkmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.
• Opleidings- en doorgroeikansen binnen Defensie en het Rijk.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Waarom jouw komst belangrijk is

“De komende jaren willen we de rechtspositie verder moderniseren. Dat vraagt om adviseurs die wetgeving kunnen vertalen naar beleid dat werkt – juridisch sterk, HR-gericht en organisatiebewust. Jouw kennis en energie maken daarin het verschil.”
Barry Houtman Luitenant-Kolonel en vacaturehouder

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Meer informatie over deze vacature

Barry Houtman - Luitenant-Kolonel
bh.houtman@mindef.nl