Manager Improvement

Maak impact als Manager Improvement bij Hoogvliet Supermarkten

Bij Hoogvliet Supermarkten geloven we dat het altijd slimmer, sneller en beter kan. Voor onze klanten, voor onze collega’s én voor de toekomst van onze organisatie. Als Manager Improvement speel jij hierin een sleutelrol: jij bent de drijvende kracht achter duurzame procesverbetering en resultaatgerichte innovatie binnen een dynamische retailomgeving. Binnen de afdeling Improvement werken we dagelijks aan het verbeteren van processen, systemen en samenwerking. Jij zorgt dat vernieuwende ideeën niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk toegepast worden in de praktijk. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en hebt altijd het organisatiebrede perspectief scherp.

Dit ga je doen als Manager Improvement

Als Manager Improvement vertaal jij de bedrijfsstrategie naar concrete verbeteracties. Je neemt de regie over organisatiebrede projecten die processen, systemen en samenwerking naar een hoger niveau tillen. Samen met jouw team van 6 professionals breng je innovatie tot leven. Jullie vormen de linking pin tussen IT en de business; jullie zorgen dat digitale oplossingen en procesverbetering hand in hand gaan, en dagen IT uit om samen de slimste route te kiezen.

Met jouw resultaatgerichte en inspirerende leiderschap houd je focus op de doelen en maak je van iedere verandering een gedeeld succes. Je werkt nauw samen met collega’s uit alle lagen van de organisatie, van operatie tot directie, en zorgt dat verbeteringen breed gedragen worden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar tactische verbeterinitiatieven die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie.
• Leiden van organisatiebrede verander- en verbeterprogramma’s, waarbij je innovatie en continuïteit waarborgt.
• Het initiëren en implementeren van verbeterprojecten, met focus op procesoptimalisatie en systeeminnovatie.
• Analyseren, prioriteren en realiseren van verbeterkansen op tactisch niveau in processen en systemen, om de organisatiedoelen te bereiken.
• Het coachen, motiveren en ontwikkelen van het Improvement-team (6 professionals), zodat zij een voortrekkersrol kunnen spelen in vernieuwing.
• Stakeholdermanagement en het effectief communiceren met alle lagen van de organisatie om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Dit breng je mee als Manager Improvement

• HBO/WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, innovatiemanagement, verandermanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 7-10 jaar ervaring met procesverbetering en verandermanagement in een complexe organisatie (ervaring in retail of food is een pré).
• Ervaring met het opzetten en leiden van verbeterprojecten en het bevorderen van procesinnovatie.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen met een focus op tactische verbetering.
• Visiegerichte leiderschapsstijl die mensen weet te inspireren en te ontwikkelen, met oog voor zowel strategische als operationele doelstellingen.
• Organisatiesensitiviteit: je weet belangen te herkennen, verbinden en te vertalen naar concrete acties.
• Sterke overtuigingskracht en het vermogen om visie over te brengen en te implementeren.
• Affiniteit met IT en digitale transformatie als middel voor procesverbetering.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €7.800 en €9.400 bruto per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris.
• Een bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop.
• Een bonusregeling.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.
• Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• 10% korting op je boodschappen tot een maximum van €500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris.
• Een individueel opleidingsbudget.
• Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons hoofdkantoor.